【東京】サステナビリティ事業本部_ブランドコンサルティング部_シニアコンサルタント

ブランド創りにおいて重要な、『ブランド戦略の策定～浸透』『パーパスやビジョンの策定～浸透』『ブランド構築に向けた様々な施策の実行支援』といったコンサルティングプロジェクトにおいて、その推進をお願いしたいと考えております。
ご経験が豊富な方の場合、弊社の事業理解をいただいた上で、例えば若手メンバーの育成をお任せする幹部候補など（マネジメント）としての役割など、適切なポジションをご用意したいと考えております。

＜具体的には＞
・クライアント企業のブランド戦略策定
・パーパス・ビジョン策定支援
・インナーブランディング、アウターブランディング戦略策定
・ブランド構築に関わる各種施策の実行支援
・サステナビリティ関連事業の企画・提案
・若手コンサルタントの育成・指導

他領域のコンサルタントとして活躍していたメンバー、クリエイティブ領域や組織開発領域で活躍していたメンバーなど、多様なバックグラウンドで構成される組織です。そのなかでもメンバーに共通する事項としては「持論を忌憚なく投げかけることも、他のメンバーの持論を受け止めることも、どちらに対してもフラットに“クライアントにとって一番価値のあることは何か“という観点から判断できる」という点にあります。
役職における上下に関わらず、答えのないブランド領域だからこそメンバー一人ひとりの意見を重視する傾向にあり、どのようなことにも持論を持って発信できるメンバーが成長・活躍していく傾向にあります。

＜必須要件＞
・コンサルティング経験3年以上またはストラテジックプランナー経験3年以上
・ブランド戦略策定、実行支援への意欲と学習意欲の高い方
・高いコミュニケーション能力と調整力
・論理的思考力と問題解決能力

＜歓迎要件＞
・事業会社でのマーケティング部門、広報部門での実務経験もしくは本領域へのコンサル経験
・組織開発領域、人材採用領域における実務経験もしくは本領域へのコンサル経験
・サステナビリティ関連の知識・経験もしくは本領域へのコンサル経験
・データ分析ツール活用経験