フジHRコネクト 利用規約

求人紹介サービス

スカウトサービス

1. 利用者は、本規約の内容に同意した上で、FTHC所定の方法により、会員登録の申込を行うものとし、FTHCが利用の申込を承諾した時点で、本サービスの会員となります。利用者は、会員登録時の情報内容に変更が生じた場合には、直ちに本サービス上で情報の修正を行うものとします。なお、利用者は、会員登録時に入力する個人情報、職務経歴書等の情報について、当該情報の真実性、正確性を保証するものとします。万一、当該情報に起因し、第三者との間で紛争が発生した場合には、利用者の費用と責任において問題を解決するものとし、FTHCは一切の責任を負わないものとします。
2. 会員登録及び会員登録後のログインの際にGoogleもしくはLINEのアカウントを使用される場合には、利用者のメールアドレス情報も自動で取得いたしますのでご了承ください。

1. 本規約に違反した場合
2. 会員登録後1年以上、本システムに一度もログインしなかった場合
3. その他FTHCが不適切と判断した場合

1. 氏名・住所等利用者であることを特定・確認するための本人確認書類
2. 在留資格を確認するための在留カードまたは就労資格証明書等
3. その他FTHCまたは求人企業等が提出を求める証明書類

1. 利用者が本規約に定める各事項に違反した場合
2. 正当な理由なくFTHCからの連絡にご返信いただけない場合
3. 本サービスの範囲を超える要望を繰り返し行う場合
4. その他、利用者との信頼関係が維持できないとFTHCが判断した場合

1. 虚偽または不正確な情報をFTHCまたは求人企業等に対し提供する行為
2. FTHCまたは求人企業等の業務を妨害する行為、または社会的信用もしくは評価を毀損する行為
3. FTHCまたは求人企業等に関わる一切の関係者を誹謗中傷または名誉もしくは信用を毀損する行為
4. 本サービスを通じて入手した情報を、転職活動以外の目的において利用し、またはFTHCの承諾なく第三者に漏洩もしくは開示する行為
5. 本サービスを通じて紹介を受けた求人企業等に対し、本サービスを介さずに直接連絡をとり、採用選考を受けまたは入社する行為
6. 正当な理由なく選考試験・面接を事前の連絡なく欠席し、または採用内定を受諾後に辞退する等の行為
7. 法令、公序良俗、本規約に違反する行為

1. 利用者は、自らの責任において本サービスを利用するものとし、本サービスを利用してなされた一切の行為およびその結果についてFTHCは責任を負いません。
2. 利用者と求人企業等の間において、労働条件その他契約内容について紛争が生じた場合には利用者の責任において対応するものとし、FTHCは責任を負いません。
3. FTHCは、利用者に対し、求人企業等より提供される情報内容の正確性を保証するものではありません。
4. FTHCの故意もしくは重過失により、利用者に損害が発生した場合、FTHCは直接かつ現実に生じた通常損害の範囲に限り賠償責任を負います。