仕事内容
▼主な業務内容
・自部門のマネジメント、統括
・全体進捗の管理及び対策 (相互応援等の判断)
・配送ルートの確立
・TC拠点の立ち上げ交渉
・店舗向けSCM 品質管理
・作業手順の作成、見直し
・改善や効率化の立案・指導・実施
・スタッフの育成・教育
▼取り扱い商材
・コスメ、スキンケア商品、日用雑貨
・軽衣料
・家電(美容家電、健康家電、季節家電)
・食品飲料 ※冷凍食品やお酒も含む
・自部門のマネジメント、統括
・全体進捗の管理及び対策 (相互応援等の判断)
・配送ルートの確立
・TC拠点の立ち上げ交渉
・店舗向けSCM 品質管理
・作業手順の作成、見直し
・改善や効率化の立案・指導・実施
・スタッフの育成・教育
▼取り扱い商材
・コスメ、スキンケア商品、日用雑貨
・軽衣料
・家電(美容家電、健康家電、季節家電)
・食品飲料 ※冷凍食品やお酒も含む
アピールポイント
ルーティンの物流ではなく、仕組み作りの根幹に係る、拡大期ならではの「変化する物流」に携わっていただけます!
求める人材
周囲が話しかけづらいような方はNG
言葉使いが荒い等。
言葉使いが荒い等。
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
・配車部門でのご経験
・物流部門内での何らかのリーダー経験
※急拡大中のアエナを支えるポジションです!
フレキシビリティがあって、課題に前向きに取り組める方。
新しいことにチャレンジするのが好きな方を歓迎いたします
＜歓迎要件＞
・物流拠点の立ち上げ経験 (各種交渉等含む)
※今後の地方出店加速に向けて、TC拠点の開拓にも携わっていただきたいと考えています。
・配車部門でのご経験
・物流部門内での何らかのリーダー経験
※急拡大中のアエナを支えるポジションです!
フレキシビリティがあって、課題に前向きに取り組める方。
新しいことにチャレンジするのが好きな方を歓迎いたします
＜歓迎要件＞
・物流拠点の立ち上げ経験 (各種交渉等含む)
※今後の地方出店加速に向けて、TC拠点の開拓にも携わっていただきたいと考えています。
給与
| 年収 | 500万円 〜 700万円 |
|---|---|
| 固定残業代 | あり （ 2万円 〜 2万円 ） |
| その他給与（各種手当） | 年収:500万円~700万円(基本給と固定残業手当を含む) 月給:303,030円~424,242円 基本給:281,818円~394,545円 固定残業手当(10.4時間分): 21,212円~29,697円 |
労働時間
| 勤務形態 | 変形労働時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 未定 火曜日 未定 水曜日 未定 木曜日 未定 金曜日 未定 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | 1か月あたりの変形労働制 ※月の稼働時間で調整していますので、用事がある場合は半休などを使わなくても通常シフトでコントロール可能です。 |
| 休日・休暇 | 110日 (1か月あたりの変形労働制) ※月の稼働時間で調整していますので、用事がある場合は半休などを使わなくても通常シフトでコントロール可能です。 |
勤務地
| 勤務地住所 | 神奈川県 平塚市 |
|---|
福利厚生・社会保険等
| 受動喫煙対策 | その他 |
|---|---|
| 受動喫煙詳細対策 | その他 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |