【東京】内部監査室長

▼業務詳細
監査にかかる機関設計の立案
定例監査、フォローアップ監査、特別監査
関係部署と連携した業務フローの整備・品質チェック
内部監査実施マニュアルなどの策定・改廃
内部監査計画の策定・運用・管理
内部監査チェックリストの準備
内部監査報告書および付随するドキュメントの作成
内部監査業務の改善活動
監査法人との協議連携
監査役との協議連携
入社後、現内部監査室長より業務を引き継ぎ、組織の特徴や業務の流れを覚えて頂きます。全体が把握出来ましたら、課題を抽出、必要な業務フローの構築から課題解決のための調査改善、体制作りの立案まで幅広くお任せします。

▼ ベンチャー企業ならではのスピード感
権限委譲の機会が多く裁量をもった業務をまかされるので、他では感じられないスピード感で自身のスキルアップに繋げることができます。
▼ 風通しの良さと裁量権の大きさ
常にチャレンジングで風通しも良く、自らが大きな影響を与えていると体感しながら業務に従事することが出来ます。

・高いコミュニケーションができること
・幅広い関係者との関係構築ができること
・周囲との協力・信頼関係が構築できること
・自律的に業務を進めることができること
・時間管理スキルが優れていること
・明るい性格

＜必須要件＞
・3 年以上の内部監査業務の実務経験がある方
・向上心、責任感、積極性、コミュニケーション能力、スピード感のある事務処理能力がある方
～今までのご経験についての補足～
人事、総務、経理、内部監査などバックオフィスのいずれかの実務経験を持っている方が内部監査業務になじみやすいと考えています。
実務経験や知識を求めているのではなく、その業務の裏側にある常識感を生かせるというイメージです。
ルールの重要性を理解しているだけで内部監査業務にスムーズに取り組める可能性が高いと考えています。
＜人事総務の経験者＞
規程や労務管理などルールのもとに成り立っていることを肌感覚で理解している。
＜経理の経験者＞
契約書に基づく支払い、税金、印紙税など、ルールに則った処理経験がある。
＜歓迎要件＞
・公認内部監査人（CIA）をお持ちの方