仕事内容
★業界トップクラス!扇港電機グループ企業★
2027年に売上10億円を目標とし、事業拡大に伴い社員数も増加中。
会社の基盤づくりに欠かせない総務部門の追加メンバーを募集します!
経理財務業務全般をお任せします。管理職候補として、グループ会社の運営にも関わっていただきます。
■業務詳細:
・月次決算および年次決算
・原価管理
・資産管理および金融機関対応
・給与計算および勤怠管理
・子会社の業績管理支援
■業務の特徴:
・月間および年間スケジュールに沿った業績管理を行います。
・グループの経理業務の支援も行っていただきます。
■入社後の流れ:
・まずは通常業務を通じて、現在の業務の進め方を知っていただきます。
・業務を行う上で、少しずつ業務の仕組み化や効率化を進めます。
・徐々に業務の幅を広げていき、グループ全体の業績管理に取り組んでいただきます。
・ゆくゆくは、管理職として経営陣の一角を担っていただきます。
※変更の範囲:同社業務全般
2027年に売上10億円を目標とし、事業拡大に伴い社員数も増加中。
会社の基盤づくりに欠かせない総務部門の追加メンバーを募集します!
経理財務業務全般をお任せします。管理職候補として、グループ会社の運営にも関わっていただきます。
■業務詳細:
・月次決算および年次決算
・原価管理
・資産管理および金融機関対応
・給与計算および勤怠管理
・子会社の業績管理支援
■業務の特徴:
・月間および年間スケジュールに沿った業績管理を行います。
・グループの経理業務の支援も行っていただきます。
■入社後の流れ:
・まずは通常業務を通じて、現在の業務の進め方を知っていただきます。
・業務を行う上で、少しずつ業務の仕組み化や効率化を進めます。
・徐々に業務の幅を広げていき、グループ全体の業績管理に取り組んでいただきます。
・ゆくゆくは、管理職として経営陣の一角を担っていただきます。
※変更の範囲:同社業務全般
求める人材
・社内外に対し円滑なコミュニケーションが取れる方
・新たな物事にも積極的に取り組んでいく、好奇心・探究心が旺盛な方
・改善意欲を持ちフレキシブルな思考、対応ができる方
・裁量を持って責任ある仕事を任されたい方
・新たな物事にも積極的に取り組んでいく、好奇心・探究心が旺盛な方
・改善意欲を持ちフレキシブルな思考、対応ができる方
・裁量を持って責任ある仕事を任されたい方
必要なスキル・経験
<必須要件>
・経理業務の経験が5年以上ある方
・税理士事務所での就業経験が3年以上ある方
<歓迎要件>
・日商簿記2級
・建設業経理士2級
・管理部門でのマネジメント経験
・経理業務の経験が5年以上ある方
・税理士事務所での就業経験が3年以上ある方
<歓迎要件>
・日商簿記2級
・建設業経理士2級
・管理部門でのマネジメント経験
給与
年収 | 504万円 〜 658万円 |
---|---|
給与形態 | 月給制 |
固定残業時間 | 30時間 |
その他給与(各種手当) | 月給:360,000円~470,000円(固定残業手当30h含む) 基本給:292,770円~382,220円 固定残業代:67,230円~87,780円 ※月給400,000円の内訳 基本給325,300円+固定残業手当74,700円 ◆月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給します。 ◆固定残業手当がありますが、全社で残業を推奨していません。 ◆給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。 【モデル年収】 650万円/中途入社4年目/30代課長 840万円/中途入社3年目/40代部長 給与改定:年1回(7月、昨年度実績0~50,000円/月) |
労働時間
勤務形態 | 固定時間制 |
---|---|
勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜18:00 火曜日 9:00〜18:00 水曜日 9:00〜18:00 木曜日 9:00〜18:00 金曜日 9:00〜18:00 その他(※勤務時間詳細を参照) |
勤務時間詳細 | 休憩時間:60分※交代制(11:30~12:30または12:30~13:30) 1年単位の変形労働時間制 時間外労働:月20-30h程度 |
休日・休暇 | 休日:土・日・祝日※隔月1回土曜日出社有り(会社カレンダーに基づく) 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社6か月経過後に10日付与)、産前産後休業、育児・介護休業(取得実績あり) |
勤務地
勤務先会社・事業所名 | ユニバーサルエコロジー株式会社 |
---|---|
勤務地住所 | 愛知県 名古屋市 |
試用期間
試用期間 | あり |
---|---|
試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
待遇・福利厚生 | 資格手当:指定資格保持者に支給 役職手当:役職に応じて支給 家族手当:5,000円×扶養人数(就労者除く) 通勤手当:全額支給 出張手当:会社規定に基づき支給 資格取得支援制度の例:第二種電気工事士:取得時一時金3万円・毎月1万円など 退職金制度 永年勤続表彰:勤続10年→10万円相当の報奨金など 健康診断、インフルエンザ予防接種 慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、弔慰金など) 資格取得支援制度(受験費・教材費補助、合格祝い金) |
---|---|
社会保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
受動喫煙対策 | その他 |
受動喫煙詳細対策 | その他 |
求人会社/エージェント情報
種別 | エージェント |
---|---|
会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |