仕事内容
営業部門の責任者として、太陽光発電所の保守・運用サービス（O&M）に関する提案活動を統括します。具体的には以下の業務をお任せします：
■営業戦略の立案・実行
・チームメンバーの育成・マネジメント
・既存顧客との関係強化および新規顧客開拓
・提案書のレビュー、品質管理
・技術部門との連携によるサービス改善
顧客は発電所オーナー様を中心に、金融、不動産、外資系企業など多岐にわたります。再生可能エネルギーの未来を共に創るパートナーとして、長期的な信頼関係を築くことが重要です。
■営業戦略の立案・実行
・チームメンバーの育成・マネジメント
・既存顧客との関係強化および新規顧客開拓
・提案書のレビュー、品質管理
・技術部門との連携によるサービス改善
顧客は発電所オーナー様を中心に、金融、不動産、外資系企業など多岐にわたります。再生可能エネルギーの未来を共に創るパートナーとして、長期的な信頼関係を築くことが重要です。
アピールポイント
社会的意義の高いSDGs・脱炭素直結の再エネ事業で、欧州発のグローバル基準を満たす高品質サービスを提供し業界をリードしています。全国約200カ所の発電所を支える実績と信頼があり、業界未経験からでも入社後に知識習得が可能です。今回のポジションは営業戦略の立案から実行までを担うため大きな裁量があり、OJTや外部研修などのサポート体制も充実しています。部長と連携しながら4名の営業チームの中核として活躍できる環境です。
求める人材
・営業経験を活かして、再生可能エネルギー業界に挑戦したい方
・チームをまとめ、成果を出すマネジメントにやりがいを感じる方
・SDGsや脱炭素社会に貢献する仕事に興味がある方
・新しい知識を学びながら、成長を続けたい方
・チームをまとめ、成果を出すマネジメントにやりがいを感じる方
・SDGsや脱炭素社会に貢献する仕事に興味がある方
・新しい知識を学びながら、成長を続けたい方
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
・自動車免許をお持ちの方
・営業経験3年以上（業界問わず）
＜歓迎要件＞
・普通自動車免許第一種
・電気系の現場経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・複数の部下を持ったLineマネージメント経験し組織を拡大させた経験
・立ち上げた組織、事業をHand onした経験
・自動車免許をお持ちの方
・営業経験3年以上（業界問わず）
＜歓迎要件＞
・普通自動車免許第一種
・電気系の現場経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・複数の部下を持ったLineマネージメント経験し組織を拡大させた経験
・立ち上げた組織、事業をHand onした経験
給与
| 年収 | 600万円 〜 900万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| 固定残業代 | あり （ 10万円 〜 16万円 ） |
| 固定残業時間 | 41時間 |
| その他給与（各種手当） | 月給：500,000円から750,000円（一律手当を含む） 月額（基本給）：392,990円から589,280円 通勤手当、別途役職手当の支給がございます。 ※予定年収はあくまでも目安的金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜18:00 火曜日 9:00〜18:00 水曜日 9:00〜18:00 木曜日 9:00〜18:00 金曜日 9:00〜18:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | 所定労働時間：8時間0分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日から20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
勤務地
| 勤務地住所 | 神奈川県 横浜市港北区 |
|---|
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度、定年：60歳 |
|---|---|
| 社会保険 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |