仕事内容
業務内容
プロダクトマネジメント支援チームの一員として、プロダクトマネージャー（PdM）の業務品質向上と、プロセス・制度の運用推進を担っていただきます。
〈主な業務内容〉
以下の業務より、ご経験・スキルに応じてご担当いただきます。
・プロダクトマネジメント業務の標準化、ガイドライン作成、運用支援
・人材アサインメント管理（最適配置・調整）
・プロダクト進捗・課題・リスク管理
・外部パートナーや新規メンバーのオンボーディング支援
・プロダクトサミットの企画・運営
・ガバナンス・ルール策定と遵守推進
・プロダクト申請プロセスの効率化
・プロセス・制度運用と改善
・可視化ツールや仕組みの整備
・ドキュメントフォーマットの標準化
・共通投資判断および価格設定の仕組みづくり
※PdM部門は新設されたばかりで業務整備が不十分なため、自律的に業務を推進できる力が求められます。
英語と日本語の両方を用いた業務推進が必要な場面が多くあります。
※ご経験に応じてP職での処遇も検討いたします。
プロダクトマネジメント支援チームの一員として、プロダクトマネージャー（PdM）の業務品質向上と、プロセス・制度の運用推進を担っていただきます。
〈主な業務内容〉
以下の業務より、ご経験・スキルに応じてご担当いただきます。
・プロダクトマネジメント業務の標準化、ガイドライン作成、運用支援
・人材アサインメント管理（最適配置・調整）
・プロダクト進捗・課題・リスク管理
・外部パートナーや新規メンバーのオンボーディング支援
・プロダクトサミットの企画・運営
・ガバナンス・ルール策定と遵守推進
・プロダクト申請プロセスの効率化
・プロセス・制度運用と改善
・可視化ツールや仕組みの整備
・ドキュメントフォーマットの標準化
・共通投資判断および価格設定の仕組みづくり
※PdM部門は新設されたばかりで業務整備が不十分なため、自律的に業務を推進できる力が求められます。
英語と日本語の両方を用いた業務推進が必要な場面が多くあります。
※ご経験に応じてP職での処遇も検討いたします。
求める人材
・積極的に課題を発見し、自ら改善策を提案・実行できる方
・チームワークを重視し、円滑なコミュニケーションが取れる方
・柔軟な思考力と主体性を持って業務に取り組める方
・新しい取り組みに対して積極的に挑戦し、推進できる方
・チームワークを重視し、円滑なコミュニケーションが取れる方
・柔軟な思考力と主体性を持って業務に取り組める方
・新しい取り組みに対して積極的に挑戦し、推進できる方
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
・プロジェクトまたはプロダクトマネジメントの実務経験（3年以上）
・業務プロセスやガイドラインの策定・標準化の経験
・人事リソース管理または進捗管理の経験
・優れたコミュニケーション能力および調整・折衝能力
・ビジネスレベルの英語力（PdM社員には日本語を話さない外国籍メンバーもいます）
＜歓迎要件＞
・イベント運営経験
・ガバナンスやコンプライアンス管理経験
・外部パートナーとの連携・オンボーディング経験
・プライシングや投資判断プロセスの整備経験
・PMP資格、CSM資格、ITIL資格保有者
・バイリンガルの方（日本語・英語/※共にビジネスレベルで可）
・プロジェクトまたはプロダクトマネジメントの実務経験（3年以上）
・業務プロセスやガイドラインの策定・標準化の経験
・人事リソース管理または進捗管理の経験
・優れたコミュニケーション能力および調整・折衝能力
・ビジネスレベルの英語力（PdM社員には日本語を話さない外国籍メンバーもいます）
＜歓迎要件＞
・イベント運営経験
・ガバナンスやコンプライアンス管理経験
・外部パートナーとの連携・オンボーディング経験
・プライシングや投資判断プロセスの整備経験
・PMP資格、CSM資格、ITIL資格保有者
・バイリンガルの方（日本語・英語/※共にビジネスレベルで可）
給与
| 年収 | 640万円 〜 1010万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| その他給与（各種手当） | 年収 6,400,000 円 - 10,100,000円 ＜月給＞ 427,000円～638,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～583,000円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：82,000円～93000円（固定残業時間30時間0分/月） ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜18:00 火曜日 9:00〜18:00 水曜日 9:00〜18:00 木曜日 9:00〜18:00 金曜日 9:00〜18:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | 所定労働時間：8時間0分 シフト勤務（時差出勤）あり 休憩時間：60分 |
| 休日・休暇 | ■休日：完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日日数124日 ■年次有給休暇：10日～20日付与（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与）※１時間単位での取得可能（５日間分まで） ■その他：育児介護休業など |
勤務地
| 勤務地住所 | 東京都 台東区 |
|---|
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | ■手当：通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 ■社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等 ■部活動：フットサル部、野球部、ランニング部、海部（ダイビング部）、肉体改造部 等 ■育休、時短勤務（実績あり） ■その他：トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、まとふく（各種割引、eラーニング等） |
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |