仕事内容
セールス&マーケティング本部 ビジネスオペレーション部のマネージャー候補としてご入社いただきます。複数の部門と連携しつつ、各部署の業務成果の最大化のために、セールスオペレーション全般の仕組み・運用の改善提案を行うポジションです。経営陣と直接連携しながら、最適なオペレーションの仕組みをゼロから作り上げ、ビジネス全体の生産性を最大化していただくことを期待しています。
・見積~契約締結~請求/入金までの全体プロセスにおける課題把握・分析改善の実施
・複数部署と連携し業務システムの運用改善
・営業レポート(フォーキャスト、案件管理等)の作成・更新
・セールスイネーブルメントの企画/実施(営業だけでなく事業本部全体のイネーブルメント管理)
・オペレーションチームメンバーの業務管理、マネジメント
・見積~契約締結~請求/入金までの全体プロセスにおける課題把握・分析改善の実施
・複数部署と連携し業務システムの運用改善
・営業レポート(フォーキャスト、案件管理等)の作成・更新
・セールスイネーブルメントの企画/実施(営業だけでなく事業本部全体のイネーブルメント管理)
・オペレーションチームメンバーの業務管理、マネジメント
求める人材
・地頭よく、柔軟性が高い方
・柔軟性があり、コミュニケーション能力が高い方
・事業の成長に伴い急激に営業組織が大きくなっており、また売り方も初期から変化してきています。単一のプロダクトに見えますが、モジュールが増えてきており、複雑化している状況です。
・これまで既存の業務プロセスを付け焼刃的に改修してきましたが、このタイミングでゼロから業務設計を行い、最適な形に作り変えたいと考えております。
・柔軟性があり、コミュニケーション能力が高い方
・事業の成長に伴い急激に営業組織が大きくなっており、また売り方も初期から変化してきています。単一のプロダクトに見えますが、モジュールが増えてきており、複雑化している状況です。
・これまで既存の業務プロセスを付け焼刃的に改修してきましたが、このタイミングでゼロから業務設計を行い、最適な形に作り変えたいと考えております。
必要なスキル・経験
必須条件:
・Salesforceを活用したセールスオペレーションの設計、運用改善の経験(3年以上)
歓迎条件:
・Salesforce 管理者資格(ADM201 以上)
・Pardot(Marketing Cloud Account Engagement)運用経験 3 年以上
・SQL/BI ツールでのデータ加工・可視化スキル
・変化の激しい環境やベンチャー企業、外資系企業での就労経験をお持ちのかた
・マルチタスクの処理ができる方
・当事者意識をもって業務にあたれる方
・チームとして協調性を持って業務にあたれる方
・Salesforceを活用したセールスオペレーションの設計、運用改善の経験(3年以上)
歓迎条件:
・Salesforce 管理者資格(ADM201 以上)
・Pardot(Marketing Cloud Account Engagement)運用経験 3 年以上
・SQL/BI ツールでのデータ加工・可視化スキル
・変化の激しい環境やベンチャー企業、外資系企業での就労経験をお持ちのかた
・マルチタスクの処理ができる方
・当事者意識をもって業務にあたれる方
・チームとして協調性を持って業務にあたれる方
給与
| 年収 | 600万円 〜 1500万円 |
|---|---|
| その他給与(各種手当) | 給与額は、ご経験・スキルに応じて決定いたします。 ※業績により賞与あり(年2回) 通勤手当、家賃手当、こども手当、残業手当、等級手当、出張手当 |
労働時間
| 勤務形態 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 11:00〜15:00 火曜日 11:00〜15:00 水曜日 11:00〜15:00 木曜日 11:00〜15:00 金曜日 11:00〜15:00 その他(※勤務時間詳細を参照) |
| 勤務時間詳細 | 1日の標準労働時間 7時間30分 コアタイム:午前11時00分から午後3時00分まで フレキシブルタイム:始業 午前6時00分から午前11時00分まで、終業 午後3時00分から午後10時00分まで ハイブリット勤務週1出社 ※水曜日の出社を推奨しています |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年末年始休暇 年次有給 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 生理休暇 介護休暇 年間休日日数:約125日 |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | Booost株式会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 品川区 |
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 定期健康診断、社内コミュニケーション費用補助 育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度 時短制度:育児(3歳に満たない子を養育する従業員。1日、1.5時間まで短縮可)、介護(当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間。1日、1.5時間まで短縮可) 家賃手当、こども手当、等級手当、出張手当 |
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | その他 |
| 受動喫煙詳細対策 | その他 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |
