仕事内容
全社的なビジネスの効率化と新たな価値創造に向けたデジタル基盤を整備・維持するプロジェクトに携わっていただきます。
■業務内容の詳細
社内ICT領域施策の推進(ICTを活用した組織の統治・運営)
・DX実現に向けたICT施策の企画、検討、検証、社内展開に向けた運用ルール策定、社員教育の実施、プロジェクトの管理
社内情報基盤整備(皆が働きやすい職場環境を作る)
・ICT施策実施のために必要なデータベース・ネットワークの構築と運用、アプリケーション開発、ソリューションの導入
■プロジェクト例
・全社基幹システムのクラウド移行プロジェクト(使用技術: 仮想化、Google Cloud 、AWS、Azure)
・データ分析基盤構築プロジェクト(使用サービス: Bigquery、LookerStudio、Tableau、Python)
・社内ネットワークの最適化とセキュリティ強化(使用機器: Cisco、HP)
・生成AIを活用した業務効率化ソリューションの導入検討(使用サービス: OpenAI API、 Google Cloud AI)
・リモートワーク環境の最適化とセキュリティ向上(EDR、CASB、ZTNA、MDM、SSO、Idaas)
■業務内容の詳細
社内ICT領域施策の推進(ICTを活用した組織の統治・運営)
・DX実現に向けたICT施策の企画、検討、検証、社内展開に向けた運用ルール策定、社員教育の実施、プロジェクトの管理
社内情報基盤整備(皆が働きやすい職場環境を作る)
・ICT施策実施のために必要なデータベース・ネットワークの構築と運用、アプリケーション開発、ソリューションの導入
■プロジェクト例
・全社基幹システムのクラウド移行プロジェクト(使用技術: 仮想化、Google Cloud 、AWS、Azure)
・データ分析基盤構築プロジェクト(使用サービス: Bigquery、LookerStudio、Tableau、Python)
・社内ネットワークの最適化とセキュリティ強化(使用機器: Cisco、HP)
・生成AIを活用した業務効率化ソリューションの導入検討(使用サービス: OpenAI API、 Google Cloud AI)
・リモートワーク環境の最適化とセキュリティ向上(EDR、CASB、ZTNA、MDM、SSO、Idaas)
必要なスキル・経験
■活かせるスキル・経験
・企画力: 現状を解像度よく把握したうえで課題を抽出し、課題解決に向けた目的や狙い、解決策を企画する能力
・コミュニケーション力: 社内外の関係者と協力し、合意形成を図るための優れた対人能力。
・ドキュメント作成能力: 企画書、設計書、報告書などを明確に作成できる能力。
・新しい技術やトレンドに対する探究心: 最新技術への関心と学習意欲。
・企画力: 現状を解像度よく把握したうえで課題を抽出し、課題解決に向けた目的や狙い、解決策を企画する能力
・コミュニケーション力: 社内外の関係者と協力し、合意形成を図るための優れた対人能力。
・ドキュメント作成能力: 企画書、設計書、報告書などを明確に作成できる能力。
・新しい技術やトレンドに対する探究心: 最新技術への関心と学習意欲。
給与
| 年収 | 590万円 〜 1160万円 |
|---|---|
| その他給与(各種手当) | 役職手当、専門資格手当(技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上 等)、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、残業手当、別居手当、首都圏手当 等あり 残業代はみなし残業時間ではなく、実労働時間に応じて支給しています。 |
労働時間
| 勤務形態 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 10:00〜15:00 火曜日 10:00〜15:00 水曜日 10:00〜15:00 木曜日 10:00〜15:00 金曜日 10:00〜15:00 その他(※勤務時間詳細を参照) |
| 勤務時間詳細 | コアタイム:10:00〜15:00、休憩時間 12:00〜13:00 但し試傭期間中は、固定時間制9:00〜17:30(休憩時間 12:00〜13:00) |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇 |
勤務地
| 勤務地住所 | 東京都 台東区 |
|---|
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 6ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 子育て・介護支援:短時間勤務、育児時間を法令を上回る小学1年生まで取得可能 介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度 共同設置型企業内保育所(かけはし保育園) 福利厚生施設:リフレッシュルーム、自社保養所 福利厚生制度:グループ保険(会社負担による生命保険)、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度等 教育制度/資格補助:人事異動(自己申告制度、定期ローテーションあり)、社内研修制度(階層別研修、技術士養成講座、各種専門技術研修、e-ラーニング、大学院入学支援、語学取得支援) 各種手当:役職手当、専門資格手当(技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上 等)、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、残業手当、別居手当、首都圏手当 等あり 退職金制度あり(一時金・DB・DC) 定年:62歳(65歳まで再雇用有り) |
|---|---|
| 社会保険 | 各種社会保険完備(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金) |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |
