仕事内容
地域の電力インフラを守る「電気のドクター」を目指しませんか?
工場、商業施設、太陽光発電所などの高圧受変電設備(キュービクル)の点検・試験業務をお任せします。
【具体的な業務】
● 月次点検:お客様の設備を訪問し、外観点検や計器の数値確認、報告書の作成。
● 年次点検:停電させて行う精密点検。リレー試験や清掃などをチームで行います。
● 竣工検査:新設設備の試験・検査業務。
● 緊急対応:遠隔監視システムのアラート対応(24時間監視センターと連携)。
【経験が少なくても安心の理由】
入社後は、グループ会社(株式会社でんきかんりみらい)で実務経験を積んでいただきます。まずは先輩社員の点検に同行することからスタート。保安だけでなくメンテナンスも学んでいただけます。「見て覚えろ」ではなく、計器の使い方から丁寧に教えます。
★当社の強み EPC、O&M、保安、電力小売りをワンストップで展開しているため、上流の設計段階から保安の視点で関わることも可能。全国でも稀なビジネスモデルにより、非常に高い競争力を持っています。
工場、商業施設、太陽光発電所などの高圧受変電設備(キュービクル)の点検・試験業務をお任せします。
【具体的な業務】
● 月次点検:お客様の設備を訪問し、外観点検や計器の数値確認、報告書の作成。
● 年次点検:停電させて行う精密点検。リレー試験や清掃などをチームで行います。
● 竣工検査:新設設備の試験・検査業務。
● 緊急対応:遠隔監視システムのアラート対応(24時間監視センターと連携)。
【経験が少なくても安心の理由】
入社後は、グループ会社(株式会社でんきかんりみらい)で実務経験を積んでいただきます。まずは先輩社員の点検に同行することからスタート。保安だけでなくメンテナンスも学んでいただけます。「見て覚えろ」ではなく、計器の使い方から丁寧に教えます。
★当社の強み EPC、O&M、保安、電力小売りをワンストップで展開しているため、上流の設計段階から保安の視点で関わることも可能。全国でも稀なビジネスモデルにより、非常に高い競争力を持っています。
アピールポイント
電験三種があれば実務経験が少なくてもOK!/資格を活かして年収1,000万を目指せる/残業月10h程度
1.「育成枠」での採用: 資格はあるけど実務経験が少ない方も大歓迎。
2.新設部署でのスタートアップメンバー。
3.将来のキャリア: 微経験スタートから、将来的には部長職(年収1,000万円超)や独立開業を目指すことも可能です。
4.充実の資格取得支援:第一種電気主任技術者(電験一種)取得でお祝い金100万円!資格手当月15万円!
5.働きやすさ:残業少なめ、年間休日125日。直行直帰も推奨しています。
1.「育成枠」での採用: 資格はあるけど実務経験が少ない方も大歓迎。
2.新設部署でのスタートアップメンバー。
3.将来のキャリア: 微経験スタートから、将来的には部長職(年収1,000万円超)や独立開業を目指すことも可能です。
4.充実の資格取得支援:第一種電気主任技術者(電験一種)取得でお祝い金100万円!資格手当月15万円!
5.働きやすさ:残業少なめ、年間休日125日。直行直帰も推奨しています。
求める人材
話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。
必要なスキル・経験
<必須要件>
・普通自動車運転免許
・第三種電気主任技術者
・実務経験1年以上
<歓迎要件>
・再生可能エネルギー業界でのご経験
・普通自動車運転免許
・第三種電気主任技術者
・実務経験1年以上
<歓迎要件>
・再生可能エネルギー業界でのご経験
必要な資格
- 電気主任技術者 第3種
給与
| 給与形態 | 月給制 |
|---|---|
| 固定残業時間 | 30時間 |
| その他給与(各種手当) | 月給:320,000円~400,000円(固定残業手当30h含む) 固定残業代:60,750円~75,930円 ※全社で残業を推奨していません。 ◆月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給。 ◆給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定。 【モデル年収】 20代:年収450万円 40代:年収650万円 係長・課長クラス:年収750万円 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 雇用期間 | 無期雇用契約となります。 |
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜18:00 火曜日 9:00〜18:00 水曜日 9:00〜18:00 木曜日 9:00〜18:00 金曜日 9:00〜18:00 その他(※勤務時間詳細を参照) |
| 勤務時間詳細 | 就業時間:09:00 - 18:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) |
| 休日・休暇 | 年間休日125日 内訳:土曜 日曜 祝日 ■年3回土曜日出社あり(会社カレンダーに基づく) ■夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業、育児・介護休業(取得実績あり) |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | ユニバーサルエコロジー株式会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 愛知県 名古屋市中村区 |
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度 永年勤続表飾:勤続10年→10万円相当の報奨金など 健康診断 予防接種:インフルエンザ 慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、弔慰金など) ウォーターサーバー 資格取得支援制度(受験費・教材費補助、合格祝い金) 食事補助制度「チケットレストラン」 【資格取得支援制度の例】 ● 第一種電気主任技術者:取得時一時金100万円・毎月15万円 ● 第二種電気主任技術者:取得時一時金50万円・毎月10万円 ● 第三種電気主任技術者:取得時一時金30万円・毎月5万円 ● 1級電気工事施工管理技士:取得時一時金25万円・毎月5万円 ● 2級電気工事施工管理技士:取得時一時金5万円・毎月3万円 ● 第一種電気工事士:取得時一時金10万円・毎月2万円 ● 第二種電気工事士:取得時一時金3万円・毎月1万円 など 【研修制度】 【新卒研修】 ●内定者研修(自己啓発、ITリテラシー講習、業界研修など) ●新入社員研修(オリエンテーション、ビジネスマナー研修) ●メンター制度(他部署の若手先輩社員が入社後の相談役となり会社生活を支援) 【新卒・中途共通】 ●営業スキルアップ研修(メーカー主催の説明会、商談研修など) ●リーダー・幹部候補者研修(外部研修) ●太陽光発電システム設計・施工研修(社内) まずは電気工事や太陽光パネルの基礎知識を身につけて頂きます。 CADソフトの基本操作をはじめとした研修を経て、OJTで先輩社員のサポートスタッフとして経験を積んで頂きます。 定期的な勉強会の開催や他部署での研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。 |
|---|---|
| 社会保険 | 各種社保完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) |
| 受動喫煙対策 | その他 |
| 受動喫煙詳細対策 | その他 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |
