仕事内容
水力発電分野を専門とする技術者を募集しております。本店（東京）において、水力発電設備の事業化に関わる計画、土木設計、機械設備設計（ポンプや水車等）、電気設備設計（受変電設備、送電線等）をご担当いただきます。メイン顧客は、民間および官公庁・自治体となり、検討過程として上流の立場からの企画、また計画段階の仕事に携わることができます。
また、担当業務内容はプロジェクト毎で様々であり、企画、現地調査、計画・予備設計、規格・仕様決定のための設計条件の検討、配置設計、構造計算、施設設計、施工計画、工事工程計画、概算工事費算定といったものとなります。
これまでのご経験を発揮できるコンサルティング内容を考慮のうえ、プロジェクトリーダーとして案件に携わっていただきます。
また、担当業務内容はプロジェクト毎で様々であり、企画、現地調査、計画・予備設計、規格・仕様決定のための設計条件の検討、配置設計、構造計算、施設設計、施工計画、工事工程計画、概算工事費算定といったものとなります。
これまでのご経験を発揮できるコンサルティング内容を考慮のうえ、プロジェクトリーダーとして案件に携わっていただきます。
求める人材
・再生可能エネルギー（水力発電設備）に関する技術と社会貢献に関心がある方
・プロの技術者として、自信と熱意のあるサービス提供を行える方
・協調性、積極性のある姿勢で業務に従事、取り組める方
・プロの技術者として、自信と熱意のあるサービス提供を行える方
・協調性、積極性のある姿勢で業務に従事、取り組める方
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
水力発電設備に関わる計画、土木設計、機械設備設計（ポンプや水車等）、電気設備設計（受変電設備、送電線等）などの関連業務にご経験があり、再生可能エネルギー（水力発電設備）に関する技術と社会貢献に関心がある方
＜歓迎要件＞
技術士（建設部門／電力土木）またはRCCM（電力土木）、技術士補などの関連資格をお持ちの方
水力発電設備に関わる計画、土木設計、機械設備設計（ポンプや水車等）、電気設備設計（受変電設備、送電線等）などの関連業務にご経験があり、再生可能エネルギー（水力発電設備）に関する技術と社会貢献に関心がある方
＜歓迎要件＞
技術士（建設部門／電力土木）またはRCCM（電力土木）、技術士補などの関連資格をお持ちの方
給与
| 年収 | 637万円 〜 676万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| その他給与（各種手当） | ■モデル年収 470万円／26歳／月給26万3400円 560万円／31歳／月給31万8000円 640万円／37歳／月給35万800円 992万円／45歳／月給54万7000円 ※上記はあくまでモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。 ※残業代はみなし残業時間ではなく、実労働時間に応じて支給しています ※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です。 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 未定 火曜日 未定 水曜日 未定 木曜日 未定 金曜日 未定 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：12:00～13:00 但し試用期間中は、固定時間制9:00～17:30 平均残業時間40時間/月（残業代全額支給） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇 |
勤務地
| 勤務地住所 | 東京都 台東区 |
|---|
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 役職手当、専門資格手当（技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上等）、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、残業手当、別居手当等あり 退職金制度あり（一時金・DB・DC） 定年：62歳（65歳まで再雇用有り） |
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |