仕事内容
太陽光発電所開発における以下業務をお任せします。
・各個別案件の用地選定
・発電所の企画および各種協議（行政等）
・推進中の全案件について、進捗管理や事業性の管理
・社内外のステークホルダーと緊密に連携し、案件の計画・管理・推進を牽引
※担当あるいは主任として採用を予定していますが、入社後の実績次第では早期に上位職への昇進も可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
・各個別案件の用地選定
・発電所の企画および各種協議（行政等）
・推進中の全案件について、進捗管理や事業性の管理
・社内外のステークホルダーと緊密に連携し、案件の計画・管理・推進を牽引
※担当あるいは主任として採用を予定していますが、入社後の実績次第では早期に上位職への昇進も可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
求める人材
自らの限界を決めずに様々なことにチャレンジする姿を、全力で応援する風土です。
必要なスキル・経験
■必須条件：＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞
・PCの基本操作（Excel、Wordなど）
・自動車の運転
■歓迎条件：
・プロジェクトの立案・管理・推進の経験（部分的でも構いません。業界は問いません）
・太陽光発電所開発に関する知識、業界経験
・不動産に関する知識、業界経験
・PCの基本操作（Excel、Wordなど）
・自動車の運転
■歓迎条件：
・プロジェクトの立案・管理・推進の経験（部分的でも構いません。業界は問いません）
・太陽光発電所開発に関する知識、業界経験
・不動産に関する知識、業界経験
給与
| 年収 | 340万円 〜 580万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| 固定残業代 | あり （ 3万円 〜 4万円 ） |
| 固定残業時間 | 20時間 |
| その他給与（各種手当） | 月額（基本給）：190,000円～300,000円 固定残業手当/月：27,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 通勤手当：全額支給 住宅手当：会社規定による 出張手当 慶弔見舞金 資格奨励制度 ※現職の年収を参考に、当社規定の役職クラスに応じて決定。個人の成果に応じて増減します。 |
労働時間
| 勤務形態 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜18:00 火曜日 9:00〜18:00 水曜日 9:00〜18:00 木曜日 9:00〜18:00 金曜日 9:00〜18:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（12月30日～1月3日） 慶弔休暇 産前産後休業 育児休業（男女取得実績あり） 介護休業 年次有給休暇（17日～） リフレッシュ休暇（4年に1度、5連休付与） 生理休暇 |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | エネグローバル株式会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 茨城県 つくば市 |
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 6ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当：全額支給 住宅手当：会社規定による 寮社宅：単身者社宅 定年：65歳 再雇用制度あり 育休取得実績：有（育休後復帰率100%） OJTを実施 資格取得奨励制度あり 研修、勉強会等を随時実施 出張手当 慶弔見舞金 マイカー通勤可 服装自由（私服可） パントリー(飲料/冷蔵庫/電子レンジ/お菓子) 社員旅行 永年勤続表彰 リフレッシュ休暇（4年に1度、5連休付与） |
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 社会保険：補足事項なし |
| 受動喫煙対策 | その他 |
| 受動喫煙詳細対策 | その他 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |