仕事内容
【業務内容】
利益改善、原価管理に関する拠点課題の解決支援とSCM課題に対する戦略、企画立案・取り纏め・業務推進等をご経験・スキルに応じてアサインします。
※変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
利益改善推進、原価分析のスペシャリストとして、国内外の生産拠点の利益改善活動推進と人材育成を手掛けて頂き、将来的にはグローバルSCMにおける重点課題の抽出、経営判断を支援する情報の提供と戦略企画の立案を担って頂きます。また、SCM全般を俯瞰して見ることができるマネージャーとして活躍の幅を広げることができます。
希望次第では海外現地法人へグローバル人材(年齢制限等あり)として、海外赴任しグローバル人材としてのキャリアアップを目指すことも可能です。
当面は当課での業務に従事していただき、異動・転勤の予定はありません。国内外拠点への活動推進や課題解決支援のための出張はあります。
利益改善、原価管理に関する拠点課題の解決支援とSCM課題に対する戦略、企画立案・取り纏め・業務推進等をご経験・スキルに応じてアサインします。
※変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
利益改善推進、原価分析のスペシャリストとして、国内外の生産拠点の利益改善活動推進と人材育成を手掛けて頂き、将来的にはグローバルSCMにおける重点課題の抽出、経営判断を支援する情報の提供と戦略企画の立案を担って頂きます。また、SCM全般を俯瞰して見ることができるマネージャーとして活躍の幅を広げることができます。
希望次第では海外現地法人へグローバル人材(年齢制限等あり)として、海外赴任しグローバル人材としてのキャリアアップを目指すことも可能です。
当面は当課での業務に従事していただき、異動・転勤の予定はありません。国内外拠点への活動推進や課題解決支援のための出張はあります。
求める人材
・変化と失敗を恐れず新たなアイデアを創出、チャレンジしていく意欲がある方
・視座を高く持ち、バックキャストで物事を思考できる方
・コミュニケーション力があり、チームワークを意識して組織、メンバーをリードできる方
・視座を高く持ち、バックキャストで物事を思考できる方
・コミュニケーション力があり、チームワークを意識して組織、メンバーをリードできる方
必要なスキル・経験
<必須要件>
・製造系メーカもしくは工場でのSCM戦略の企画立案経験
・原価分析または原価企画業務の実務経験
・海外サプライヤとの生産計画もしくは需給調整の経験
・TOEIC500点以上
<歓迎要件>
・データ分析等にストレスのない方、DXに興味・関心の高い方・推進したい方
・経営企画もしくは事業企画の経験
・国内外問わず工場運営の経験
<使用アプリケーション>
・Word、Excel、PowerPoint(資料作成、データ分析)
・Google系システム(メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等)
・Zoom、Meet
・BIツール(Tableauなど)
・製造系メーカもしくは工場でのSCM戦略の企画立案経験
・原価分析または原価企画業務の実務経験
・海外サプライヤとの生産計画もしくは需給調整の経験
・TOEIC500点以上
<歓迎要件>
・データ分析等にストレスのない方、DXに興味・関心の高い方・推進したい方
・経営企画もしくは事業企画の経験
・国内外問わず工場運営の経験
<使用アプリケーション>
・Word、Excel、PowerPoint(資料作成、データ分析)
・Google系システム(メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等)
・Zoom、Meet
・BIツール(Tableauなど)
給与
年収 | 560万円 〜 850万円 |
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給与形態 | 月給制 |
その他給与(各種手当) | ※月20時間残業した場合 想定年収:510万円~770万円 ┗基本給と賞与を含む |
労働時間
勤務形態 | 固定時間制 |
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勤務時間・曜日 | 月曜日 8:00〜16:30 火曜日 8:00〜16:30 水曜日 8:00〜16:30 木曜日 8:00〜16:30 金曜日 8:00〜16:30 その他(※勤務時間詳細を参照) |
勤務時間詳細 | 所定労働時間:7時間45分 休憩時間:45分 平均残業時間:35~40時間/月 |
休日・休暇 | 所定休日126日(完全週休2日制/土日祝日休)、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日(2024年予定/有給拠出含む) 有給休暇:入社月に応じた日数を入社時に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%(2022年実績) |
勤務地
勤務地住所 | 神奈川県 藤沢市 |
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試用期間
試用期間 | あり |
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福利厚生・社会保険等
待遇・福利厚生 | 通勤手当:会社規程に基づき別途支給 家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円 残業手当 |
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社会保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
受動喫煙対策 | あり |
受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
種別 | エージェント |
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会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |