仕事内容
受変電設備及び電力関係に関わる新規導入作業と保守対応をお任せします。
業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わっていただきます。
リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。
＜具体的には＞
■現地導入試験調整業務
■トラブルなどによる修理対応
■年次保守点検業務対応
■現地対応に関わる事前申請処理・施工計画書作成業務
業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わっていただきます。
リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。
＜具体的には＞
■現地導入試験調整業務
■トラブルなどによる修理対応
■年次保守点検業務対応
■現地対応に関わる事前申請処理・施工計画書作成業務
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
・電気設備や機器の保守・メンテナンス・工事経験
・機器や設備の不具合に対し改善を計画・実行した経験
・業務内での技術課題に対し解決に向けた提案を行った経験
・所属する他メンバーへ技術的な育成を行った経験
＜歓迎要件＞
いずれかの資格をお持ちの方
・第二種電気工事士
・電気主任技術者
・電気設備や機器の保守・メンテナンス・工事経験
・機器や設備の不具合に対し改善を計画・実行した経験
・業務内での技術課題に対し解決に向けた提案を行った経験
・所属する他メンバーへ技術的な育成を行った経験
＜歓迎要件＞
いずれかの資格をお持ちの方
・第二種電気工事士
・電気主任技術者
必要な資格
- 第2種電気工事士
- 電気主任技術者 第3種
給与
| 年収 | 450万円 〜 600万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| その他給与（各種手当） | 基本給250000円〜340000円/月 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 未定 火曜日 未定 水曜日 未定 木曜日 未定 金曜日 未定 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | 所定労働時間：07時間30分 休憩：45分 平均残業時間：20時間 |
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、祝日、その他（GW,夏季,年末年始に長期休暇有） 有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日※入社時期によって変動があります。 |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 台東区 |
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：残業時間に応じて別途支給 子供手当：1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄 昼食代補助制度(3,500円/月) 慶弔金制度 退職金制度 財形貯蓄制度 定年後の再雇用制度(65歳まで) 寮・社宅制度（独身者）※規定あり |
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |