仕事内容
全国各地7か所に展開する当社バイオマス発電所を統括するエンジニア部門において、主機設備(ボイラー・灰処理・燃料搬送等)の専門技術リーダーとして、各拠点で発生する故障原因の解析や稼働率改善に向けた業務推進をお任せ致します。
・ボイラー・タービンを主とした発電所における機械・電気・計装等のエンジニアリング業務
・故障解析・改修設計・設計審査の主導
・ベンダー/EPCとの技術窓口・交渉・仕様調整
・主機技術に関する知見の標準化と横展開
・トラブル再発防止およびライフサイクルコスト低減施策の立案
・ボイラー・タービンを主とした発電所における機械・電気・計装等のエンジニアリング業務
・故障解析・改修設計・設計審査の主導
・ベンダー/EPCとの技術窓口・交渉・仕様調整
・主機技術に関する知見の標準化と横展開
・トラブル再発防止およびライフサイクルコスト低減施策の立案
アピールポイント
・大規模バイオマス発電所7か所に横断的に関わることで幅広い技術力、人脈や経験を蓄積できる
・再生可能エネルギーを推進する社会的意義
・発電所運営を通じた地域活性化への貢献
・再生可能エネルギーを推進する社会的意義
・発電所運営を通じた地域活性化への貢献
必要なスキル・経験
<必須要件>
・創造的な姿勢:先例や明確な答えがない中でも、自ら考え抜き、解を生み出す過程自体を楽しむことができる
・ビジネスレベルの英語力:海外ベンダーや技術パートナーとの交渉・技術ディスカッション・契約調整を自律的に遂行できる
・技術判断力:技術判断を寿命・リスク・コストでトレードオフ設計できる
・火力発電プラントのエンジニア経験(設計・運転・保全のいずれか3年以上の実務経験を基礎とした技術理解)
・創造的な姿勢:先例や明確な答えがない中でも、自ら考え抜き、解を生み出す過程自体を楽しむことができる
・ビジネスレベルの英語力:海外ベンダーや技術パートナーとの交渉・技術ディスカッション・契約調整を自律的に遂行できる
・技術判断力:技術判断を寿命・リスク・コストでトレードオフ設計できる
・火力発電プラントのエンジニア経験(設計・運転・保全のいずれか3年以上の実務経験を基礎とした技術理解)
給与
| 年収 | 800万円 〜 1350万円 |
|---|---|
| その他給与(各種手当) | 給与:応相談 年収:800万円〜1,350万円(経験・能力に応じて応相談) |
労働時間
| 勤務形態 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 未定 火曜日 未定 水曜日 未定 木曜日 未定 金曜日 未定 その他(※勤務時間詳細を参照) |
| 勤務時間詳細 | フレックスタイム制(コアタイムなし) 1)フレキシブルタイム:5時~22時 残業平均20時間程度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝) 年間休日数:124日(2024年) 年末年始休暇、ライフサポート休暇(年度毎に5日付与)、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休取得実績有 |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | 株式会社レノバ |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 中央区 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 確定拠出年金、従業員持株会制度、資格取得支援、予防接種の補助、お祝い金(結婚・出産) |
|---|---|
| 社会保険 | 各種社会保険制度完備 |
| 受動喫煙対策 | その他 |
| 受動喫煙詳細対策 | その他 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |
