仕事内容
【業務内容】
・エネルギー(電気を中心に)インフラ施設の運用・維持・管理
・施設の新設・更新・修繕等の施工管理
・電気設備の運転・維持管理を行う部門への指導
※変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
現任の電気主任技術者及び他電気担当者と共同で藤沢事業所の電力に関する業務を行います。2年目以降は電力に加えて、他の施設管理業務にも携わってもらい、施設管理のスペシャリストになるよう支援をしていきます。
採用予定者は第三種電気主任技術者の有資格者としているので、当事業所で実務経験を積み第二種電気主任技術者資格を取得してもらい、将来の電気主任技術者として育成します。
さらには、マネージメント方面への育成も計画しています。
・エネルギー(電気を中心に)インフラ施設の運用・維持・管理
・施設の新設・更新・修繕等の施工管理
・電気設備の運転・維持管理を行う部門への指導
※変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
現任の電気主任技術者及び他電気担当者と共同で藤沢事業所の電力に関する業務を行います。2年目以降は電力に加えて、他の施設管理業務にも携わってもらい、施設管理のスペシャリストになるよう支援をしていきます。
採用予定者は第三種電気主任技術者の有資格者としているので、当事業所で実務経験を積み第二種電気主任技術者資格を取得してもらい、将来の電気主任技術者として育成します。
さらには、マネージメント方面への育成も計画しています。
求める人材
・コミュニケーション能力の高い方。
・専門性のみに固執せず、柔軟に積極的に業務をこなす意欲的な方。
・業者や他部門などとの調整業務の経験を有する方
・専門性のみに固執せず、柔軟に積極的に業務をこなす意欲的な方。
・業者や他部門などとの調整業務の経験を有する方
必要なスキル・経験
<必須要件>
・第三種電気主任技術者の免状保持
・高圧の電気設備工事に関する施工管理の経験3年以上
・高圧の工場電気設備保全の経験3年以上
<歓迎要件>
・高圧の電気工作物の電気主任技術者の選任経験
・各種行政への申請・折衝業務経験
・エネルギー管理の業務経験またはエネルギー管理士の免状保持
・設備更新計画の立案、仕様決定、施工監理の経験
・TOEIC500点以上
<使用アプリケーション>
・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル(資料作成、データ分析)
・AUTOCAD
・第三種電気主任技術者の免状保持
・高圧の電気設備工事に関する施工管理の経験3年以上
・高圧の工場電気設備保全の経験3年以上
<歓迎要件>
・高圧の電気工作物の電気主任技術者の選任経験
・各種行政への申請・折衝業務経験
・エネルギー管理の業務経験またはエネルギー管理士の免状保持
・設備更新計画の立案、仕様決定、施工監理の経験
・TOEIC500点以上
<使用アプリケーション>
・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル(資料作成、データ分析)
・AUTOCAD
必要な資格
- 電気主任技術者 第3種
給与
年収 | 480万円 〜 630万円 |
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給与形態 | 月給制 |
その他給与(各種手当) | ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合の想定年収…520万円~690万円 想定基本給:24.1万円~32.1万円 |
労働時間
勤務形態 | 固定時間制 |
---|---|
勤務時間・曜日 | 月曜日 8:45〜17:15 火曜日 8:45〜17:15 水曜日 8:45〜17:15 木曜日 8:45〜17:15 金曜日 8:45〜17:15 その他(※勤務時間詳細を参照) |
勤務時間詳細 | 所定労働時間:7時間45分 休憩時間:45分 平均残業時間:15~20時間/月 |
休日・休暇 | 所定休日126日(完全週休2日制/土日祝日休)、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日(2024年予定/有給拠出含む) 有給休暇:入社月に応じた日数を入社時に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%(2022年実績) |
勤務地
勤務地住所 | 神奈川県 藤沢市 |
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試用期間
試用期間 | あり |
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福利厚生・社会保険等
待遇・福利厚生 | 通勤手当:会社規程に基づき別途支給 家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円 残業手当 |
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社会保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
受動喫煙対策 | あり |
受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
種別 | エージェント |
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会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |