仕事内容
グループ会社が所有するオフィスビルや商業施設、物流施設、ホテルなどの施設管理業務を担当頂きます。
※担当施設における設備管理(自社施工)、警備・清掃管理(外注)を行っていただくポジションです。
・付帯設備管理の法定点検
・トラブル時の一時対応
※トラブル・緊急時はコールセンターで1次対応されたのち、担当者に連絡が入ります。基本的には外部協力会社への対応指示をお願いしますが、初期判断を担当頂きます。また、休日時に連絡が入らないよう当番制を取っており、当番以外では休日出勤や呼び出しなどはありません。
※ご入社時点では下記（1）勤務スタイルを想定しております。将来的に（2）の勤務スタイルをお願いする場合もあります。
（1）常駐管理：当社の管理する施設などの防災センター勤務／対象施設約40物件のいずれか（直行直帰OK）
（2）非常駐管理：本社から遠隔監視(常駐不可施設)。対象施設約100物件のうち7~8担当物件/人
※担当施設における設備管理(自社施工)、警備・清掃管理(外注)を行っていただくポジションです。
・付帯設備管理の法定点検
・トラブル時の一時対応
※トラブル・緊急時はコールセンターで1次対応されたのち、担当者に連絡が入ります。基本的には外部協力会社への対応指示をお願いしますが、初期判断を担当頂きます。また、休日時に連絡が入らないよう当番制を取っており、当番以外では休日出勤や呼び出しなどはありません。
※ご入社時点では下記（1）勤務スタイルを想定しております。将来的に（2）の勤務スタイルをお願いする場合もあります。
（1）常駐管理：当社の管理する施設などの防災センター勤務／対象施設約40物件のいずれか（直行直帰OK）
（2）非常駐管理：本社から遠隔監視(常駐不可施設)。対象施設約100物件のうち7~8担当物件/人
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
施設等の保守、メンテナンス、設備管理経験がある方
＜歓迎要件＞
下記いずれかの資格をお持ちの方
・電気工事士（第一種・第二種）
・電気主任技術者（第二種・第三種）
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士（電気・熱）
施設等の保守、メンテナンス、設備管理経験がある方
＜歓迎要件＞
下記いずれかの資格をお持ちの方
・電気工事士（第一種・第二種）
・電気主任技術者（第二種・第三種）
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士（電気・熱）
必要な資格
- エネルギー管理士 電気
- 第1種電気工事士
- 第2種電気工事士
- 電気主任技術者 第2種
- 電気主任技術者 第3種
給与
| 年収 | 350万円 〜 600万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| その他給与（各種手当） | 月額（基本給）：200,000円～400,000円 各種資格手当（毎月支給分と合格祝い金に分かれます） モデル年収： 20代400万前後 30代400万～500万前後 40代400万～600前後 ※経験や評価によります |
労働時間
| 勤務形態 | シフト制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 8:40〜17:40 火曜日 8:40〜17:40 水曜日 8:40〜17:40 木曜日 8:40〜17:40 金曜日 8:40〜17:40 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | ※就業時間は本社勤務の場合です。管理物件での勤務はシフト制となります。 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：168時間00分 休憩時間：60分 平均残業時間：15時間程度 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・本社勤務時：土、日、祝、年末年始、有給休暇など ・管理物件での勤務時：施設に応じてシフト勤務となります ※いずれも年間休日数は変化ありません |
勤務地
| 勤務地住所 | 大分県 大分市 |
|---|
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当：全額支給 家族手当：子1人につき10,000円 寮社宅：異動時の方を対象 退職金制度 その他補足： ・財形貯蓄 ・同社所有保養所 ・スポーツクラブ など |
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 喫煙室設置 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |