【名古屋：施工管理統括マネージャー候補】年収700～900万／年間休日125日／再生可能エネルギー事業で脱炭素化を牽引

再生可能エネルギー発電システム（自家消費型太陽光発電設備やソーラーカーポートなど）の設置工事を担う施工管理部門において、まずはプレイングマネージャーとして現場に入り、ゆくゆくは部門統括をお任せします。
【入社後のミッションとキャリアパス】
ステップ1 ：現場での実績と信頼獲得（入社後約1年間） まずは1年間、自ら現場の最前線に立って施工管理業務を行い、当社の業務フローや品質基準への理解を深めていただきます。現場で確かな成果をあげることで、既存メンバーからの信頼を獲得することが最初のミッションです。
ステップ2 ：組織統括 現場での実績と信頼構築を経た後、施工管理スタッフ10名程度名の部隊を牽引するトップとして、マネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
部門マネジメント: 約10規模の目標設定、進捗管理、リソース最適化
メンバー育成: 若手～中堅社員への技術指導、OJTを通じたスキルアップ支援、評価業務
プロジェクト総括: 各現場の安全・工程・品質・原価管理の最終チェックおよびトラブルシューティング
業務改善・戦略立案: 施工プロセスの効率化、協力業者との関係強化、経営層へのレポーティング
プレイング業務: 重要案件や大型案件における施工管理業務（現場直行直帰可）

再生可能エネルギーの総合エンジニアリング企業にて施工管理部門の組織強化・拡大を担う「部長候補」を募集。残業月平均18.8時間程度、有給取得率68.8%と働きやすい環境です。提案から施工・保守まで自社で完結する体制があり、部門全体の生産性向上やメンバー育成、経営層との連携など、裁量を持って組織づくりに携わっていただけます。明確なキャリアパスがある環境で、腰を据えてキャリアを築くことが可能です。

施工管理としての現場経験を活かし、組織マネジメントや経営に近いポジションで活躍したい方
社会貢献性の高い「再生可能エネルギー」分野で、次世代のインフラ構築を牽引したい方
明確なキャリアパス（役員からの業務承継）がある環境で、腰を据えてキャリアを築きたい方
●施工管理の経験を活かして社会貢献したい方
●再生可能エネルギー業界に興味がある方
●無理なく長く働ける職場を探している方

＜必須要件＞
・電気工事に関する施工管理の実務経験（目安：7年以上）
・10名以上のチームや部門におけるマネジメント、またはリーダー経験
・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Excel、Word等での計数管理や報告書作成）
＜歓迎要件＞
・電気主任技術者（第1種～第3種いずれか）
・産業用太陽光発電所の建設・施工管理に携わった経験