仕事内容
■業務内容：
ご入社後は、制度・渉外部にて、小売電力サービスに関わる料金設計や約款・規約策定の業務をメインにお任せいたしたいと考えております。
本業務は、当社が提供する小売電力サービスを、持続可能で安定的に提供できるようにする為の土台を支える重要な役割を担っております。
（メイン担務の詳細）
・電気/ガスサービスに関わる料金施策 ･･･ 料金改定や新サービス時の料金設計、約款・規約
・電気/ガスサービスに関わる事務局 ･･･ 料金施策やアライアンス協業時のプロジェクト全体の事務局
⇒ 料金サービスのリリースや変更などのプロジェクトが発生した際は、当部が事務局となり様々な部署と関わり取りまとめていくこととなります。
変更の範囲：会社の定める業務
ご入社後は、制度・渉外部にて、小売電力サービスに関わる料金設計や約款・規約策定の業務をメインにお任せいたしたいと考えております。
本業務は、当社が提供する小売電力サービスを、持続可能で安定的に提供できるようにする為の土台を支える重要な役割を担っております。
（メイン担務の詳細）
・電気/ガスサービスに関わる料金施策 ･･･ 料金改定や新サービス時の料金設計、約款・規約
・電気/ガスサービスに関わる事務局 ･･･ 料金施策やアライアンス協業時のプロジェクト全体の事務局
⇒ 料金サービスのリリースや変更などのプロジェクトが発生した際は、当部が事務局となり様々な部署と関わり取りまとめていくこととなります。
変更の範囲：会社の定める業務
必要なスキル・経験
■必須要件
下記1,2の“いずれも”満たしている方
1.エネルギー事業者、商社、新電力などで電力事業のご経験（実務経験3年以上）
2.主体的に業務に取り組んでいただける方
■歓迎要件
・電力業界(制度、約款等)のご知見をおもちの方
・電力業界(制度等)、電源調達(調達、販売、リスク管理等)、小売電気事業者支援サービス(BG卸＋需給管理等)に関しての知見をお持ちの方
下記1,2の“いずれも”満たしている方
1.エネルギー事業者、商社、新電力などで電力事業のご経験（実務経験3年以上）
2.主体的に業務に取り組んでいただける方
■歓迎要件
・電力業界(制度、約款等)のご知見をおもちの方
・電力業界(制度等)、電源調達(調達、販売、リスク管理等)、小売電気事業者支援サービス(BG卸＋需給管理等)に関しての知見をお持ちの方
給与
| 年収 | 650万円 〜 1100万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| その他給与（各種手当） | ■手当：時間外勤務手当、通勤手当など ※通勤手当：片道2,000円以内かつ月額60,000円以内 ■昇給：年1回（通常 10月） |
労働時間
| 勤務形態 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜17:30 火曜日 9:00〜17:30 水曜日 9:00〜17:30 木曜日 9:00〜17:30 金曜日 9:00〜17:30 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | 業務、部署により、フルフレックスタイム制度（コアタイム無し／休憩60分間）、変形労働時間制勤務 |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制（土曜、日曜、祝日） ・年末年始（12/29～1/3） ・特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など） ・年次有給休暇（入社日に付与） ※入社日に属する月に応じて、その年度分として以下の日数を付与する。 ４月・５月・６月：20日 ７月・８月・９月：15日 10月・11月・12月：10日 １月・２月・３月：５日 |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | auエネルギー＆ライフ株式会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 千代田区 |
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | ・退職金：企業型確定拠出年金(企業型DC) ・ベネフィットステーション ・KDDI社員持株会制度 ・KDDIグループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など） |
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |