仕事内容
エレクトロニクス物流の最前線で、全社の物流効率を向上させる重要な役割を担っていただきます。
【詳細】
・倉庫や輸送インフラの企画・運営
- 物流全般のデータ分析を行い、業務改善に向けた具体的な提案を実施します。
・全社のインフラ政策に基づくプロジェクトの立案と実行
- プロジェクトチームと連携し、物流ネットワークの構築・改善に向けた企画業務を担当します。
・KPIの管理とモニタリング
- 数字に基づく成果指標を設定し、業務の進捗を定期的に評価・報告します。
・チームとのコミュニケーション
- 各部門との連携を密にし、情報共有や課題解決に向けた協力を行います。
※入社後は、ご経験に応じて当社物流センターでの研修実施を予定しております。
【詳細】
・倉庫や輸送インフラの企画・運営
- 物流全般のデータ分析を行い、業務改善に向けた具体的な提案を実施します。
・全社のインフラ政策に基づくプロジェクトの立案と実行
- プロジェクトチームと連携し、物流ネットワークの構築・改善に向けた企画業務を担当します。
・KPIの管理とモニタリング
- 数字に基づく成果指標を設定し、業務の進捗を定期的に評価・報告します。
・チームとのコミュニケーション
- 各部門との連携を密にし、情報共有や課題解決に向けた協力を行います。
※入社後は、ご経験に応じて当社物流センターでの研修実施を予定しております。
アピールポイント
NXグループとパナソニックの合弁企業として、家電物流の専門性を誇る安定した経営基盤があります。残業は月平均20〜30時間程度、年間有給取得平均は16日以上と非常に働きやすい環境です。独自の「神戸化」という取り組みを通じ、モノづくりレベルの高品質な物流を追求するやりがいのあるポジションです。
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
・物流業界でのご経験をお持ちの方
＜歓迎要件＞
・全社的なインフラ政策に携わった経験をお持ちの方
・プロジェクト推進経験をお持ちの方
・物流業界でのご経験をお持ちの方
＜歓迎要件＞
・全社的なインフラ政策に携わった経験をお持ちの方
・プロジェクト推進経験をお持ちの方
必要な資格
- 普通自動車免許 第一種
給与
| 年収 | 400万円 〜 600万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| その他給与（各種手当） | ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 ■残業手当（別途全額支給） ■役職手当 ■家族手当（扶養されるお子様一人あたりにつき8,000円支給） ■通勤手当（当社規程に基づき支給） |
労働時間
| 勤務形態 | 変形労働時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜17:30 火曜日 9:00〜17:30 水曜日 9:00〜17:30 木曜日 9:00〜17:30 金曜日 9:00〜17:30 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | 1年単位の変形労働時間制（年間総労働時間1884.375時間） 標準就業時間 9:00～17:30（所定労働時間7時間30分/休憩60分） ※残業月平均20h～30h程度 |
| 休日・休暇 | ■年間休日114日（週休二日制／基本土・日・祝日休み ※月１回程度土曜日出勤日あり） ■年間有給休暇：25日（入社月により変動。4月入社は初日より17日付与。平均取得16日以上） ■個人別カレンダーに準ずる |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 大阪府 摂津市 |
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | ■寮・社宅制度（適用条件あり） ■確定拠出年金制度 ■継続雇用制度あり（65歳まで） ■研修制度（物流センター研修等） |
|---|---|
| 社会保険 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |