仕事内容
アパレル衣料品・コスメ・医療機器の通販(EC)・実店舗への卸・出荷を行う同社にて「物流管理」をお任せします。
倉庫内でのピッキング・梱包・入庫作業のほか、業務マネジメント・業務を一緒に行う社員やアルバイトのマネジメントを担当頂きます。
<具体的には>
・作業スケジュールの作成
・進捗の確認・工程確認
・人員調整
・メンバーとの面談等
※1チーム3~5人のチーム制で動いています。入社2~3年後を目安にチームリーダーに昇格し、メンバーマネジメントに携わって頂く予定です。
<入社後の流れ>
まずは一連の業務を一通り覚えて頂き、その後は補佐役としてリーダー業務を横で見ながら業務を身に着けていただきます。
入社2~3年後を目安にチームリーダーに昇格します。徐々にマネジメントの比率を上げて頂き、最終的にはマネジメント6割、実務4割程度を想定しています。
<キャリアパス>
マネージャーとして複数チームのマネジメントを担当頂き、副センター長を目指して頂くことも可能です。
副センター長は現場稼働に対しての売上や単価の管理などをしながら倉庫全体の収益向上を検討する面白味のあるポジションです。
倉庫内でのピッキング・梱包・入庫作業のほか、業務マネジメント・業務を一緒に行う社員やアルバイトのマネジメントを担当頂きます。
<具体的には>
・作業スケジュールの作成
・進捗の確認・工程確認
・人員調整
・メンバーとの面談等
※1チーム3~5人のチーム制で動いています。入社2~3年後を目安にチームリーダーに昇格し、メンバーマネジメントに携わって頂く予定です。
<入社後の流れ>
まずは一連の業務を一通り覚えて頂き、その後は補佐役としてリーダー業務を横で見ながら業務を身に着けていただきます。
入社2~3年後を目安にチームリーダーに昇格します。徐々にマネジメントの比率を上げて頂き、最終的にはマネジメント6割、実務4割程度を想定しています。
<キャリアパス>
マネージャーとして複数チームのマネジメントを担当頂き、副センター長を目指して頂くことも可能です。
副センター長は現場稼働に対しての売上や単価の管理などをしながら倉庫全体の収益向上を検討する面白味のあるポジションです。
アピールポイント
リーダー昇格後は「改善業務」がミッションになります。
倉庫作業をより効率化するために問題点を把握し、例えば作業者の歩数の短縮や商材の配置変更や、システム導入など、アナログとシステムを掛け合わせて改善をし、計画を立てながら試行錯誤を続けます。効率化ができた成果が数字で見えるやりがいのあるポジションです。
倉庫作業をより効率化するために問題点を把握し、例えば作業者の歩数の短縮や商材の配置変更や、システム導入など、アナログとシステムを掛け合わせて改善をし、計画を立てながら試行錯誤を続けます。効率化ができた成果が数字で見えるやりがいのあるポジションです。
必要なスキル・経験
<必須要件>
・倉庫業に興味関心がある方
・倉庫リーダーとしてのメンバー管理に興味がある方
<歓迎要件>
・フォークリフト免許をお持ちの方
・倉庫業に興味関心がある方
・倉庫リーダーとしてのメンバー管理に興味がある方
<歓迎要件>
・フォークリフト免許をお持ちの方
給与
年収 | 450万円 〜 600万円 |
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給与形態 | 月給制 |
その他給与(各種手当) | 月額(基本給):260,000円~300,000円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
労働時間
勤務形態 | 固定時間制 |
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勤務時間・曜日 | 月曜日 8:30〜17:30 火曜日 8:30〜17:30 水曜日 8:30〜17:30 木曜日 8:30〜17:30 金曜日 8:30〜17:30 その他(※勤務時間詳細を参照) |
勤務時間詳細 | 所定労働時間:8時間0分 休憩時間:60分 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※繁忙期(9月~10月、12月)は土曜・祝日に休日出勤をお願いする可能性があります。5月~6月は閑散期のため、お休みをしっかり確保できます。 |
勤務地
勤務地住所 | 東京都 羽村市 |
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試用期間
試用期間 | あり |
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試用期間月数 | 6ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
待遇・福利厚生 | 通勤手当 |
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社会保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
受動喫煙対策 | あり |
受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
種別 | エージェント |
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会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |