仕事内容
当社におけるメンテナンス業務は、契約満了までの20年間にわたり、設置した太陽光発電設備の保守点検を実施し、発電維持と管理を行っております。具体的な業務内容としては、以下の通りです。
【定期点検業務】
太陽光パネルやインバーター（PCS）など発電設備の定期的な確認・点検を行い、長期発電ができるように不具合を早期に発見し、改善します。
【発電量低下の調査】
発電量が期待値を下回った際に、現地で計測器を用いて原因を特定し、改善します。
【緊急対応業務】
社内の監視班やお客様からの報告に基づき、迅速な復旧・メンテナンスを実施します。
【機器の修理・交換】
太陽光パネルやPCS等の修理・交換作業を実施します。
【定期点検業務】
太陽光パネルやインバーター（PCS）など発電設備の定期的な確認・点検を行い、長期発電ができるように不具合を早期に発見し、改善します。
【発電量低下の調査】
発電量が期待値を下回った際に、現地で計測器を用いて原因を特定し、改善します。
【緊急対応業務】
社内の監視班やお客様からの報告に基づき、迅速な復旧・メンテナンスを実施します。
【機器の修理・交換】
太陽光パネルやPCS等の修理・交換作業を実施します。
アピールポイント
当社は長州産業グループとして法人向け太陽光発電事業を全国展開。2012年創業以来2200件超の施工実績。施工管理とのジョブローテーションにより多角的なスキルアップが可能です。
必要なスキル・経験
【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
・第二種電気工事士の資格
【歓迎条件】
・電気工事の経験をお持ちの方
・高卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
・第二種電気工事士の資格
【歓迎条件】
・電気工事の経験をお持ちの方
必要な資格
- 第2種電気工事士
給与
| 年収 | 420万円 〜 550万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| その他給与（各種手当） | 賃金形態：月給 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（年2回） 資格手当 住宅手当：30歳未満=>家賃の40％ ※上限25,000円（30歳を迎えた月から毎年3分の1の減額） 家族手当：扶養1人目 14,000円／2人目以降 4,000円 想定年収：420万円～550万円（※月20時間程度の残業代含む想定） 想定月額：280,000円～420,000円 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜18:00 火曜日 9:00〜18:00 水曜日 9:00〜18:00 木曜日 9:00〜18:00 金曜日 9:00〜18:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | 09:00～18:00（休憩：60分） 時間外労働：有 平均残業時間20時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日（完全週休二日制、土日祝） |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | CPower株式会社（旧：第二電力株式会社） |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 品川区 |
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度：無 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 産前・産後・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇 資格取得の補助あり 30歳未満の住宅補助あり 加入保険：完備 |
|---|---|
| 社会保険 | 完備 |
| 受動喫煙対策 | その他 |
| 受動喫煙詳細対策 | その他 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |