【ボイラーメンテナンス】新居浜*発電用ボイラーの定期点検・取替え・修理/賞与年3回!有休利用率◎長期休みも◎ 愛媛新居浜市_217154

株式会社中央動力

仕事内容

火力発電所などの発電用ボイラーのメンテナンスエンジニアを担当します。
ボイラー本体の定期点検、取替えや修理が必要な配管や部品の交換・補修を行います。

■1週間~1ヶ月の出張が年間でトータル4ヶ月程あります。
⇒和歌山/山口/兵庫/鳥取などの現場に入り、主に現場監督業務を行います。

★宿泊は基本一人一部屋(ビジネスホテルやレオパレス)。
 出張手当一日2,000円、出張時食事手当(朝800円、夜1,500円)、洗濯代1日300円支給。
★電力需給が多い夏・冬は現場に入ることが少ない閑散期です。
 そのため、ご家族の夏休み・冬休みに合わせて長期で休暇を取る方も多いです。

※業務内容の変更の範囲:なし

必要なスキル・経験

【いずれも必須】
■工業/建設関連業務経験者の方(保守・メンテナンスご経験の方。ボイラーに関するご経験歓迎)
■普通自動車第一種運転免許(業務上MT免許が必要ですが、入社決定後の取得で可)

給与

年収 350万円 〜 700万円
その他給与(各種手当) 昨年度賞与実績6ヶ月分

労働時間

勤務形態 固定時間制
勤務時間・曜日 月曜日 8:00〜17:00
火曜日 8:00〜17:00
水曜日 8:00〜17:00
木曜日 8:00〜17:00
金曜日 8:00〜17:00
その他(※勤務時間詳細を参照)
休日・休暇 その他休日:日・祝・その他(2025年度から年間休日120日の予定)
有給休暇(15日~)
特別休暇5日
地方祭休暇◎「平均」有休使用日数は18日。最大有休25日を使い切る方もいます![有給休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇]

勤務地

勤務先会社・事業所名 株式会社中央動力
勤務地住所 愛媛県 新居浜市

福利厚生・社会保険等

待遇・福利厚生 交通費支給,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度通勤手当:会社規定に基づき支給
残業手当(残業時間に応じて別途支給)
退職金制度:勤続3年以上で適用
定年:60歳
再雇用制度:65歳まで(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
家族手当(配偶者 5,000円、子ども1人目 7,000円、2人目 8,000円、3人目以降 9,000円)
出張手当(一日2,000円)
出張時食事手当(朝800円、夜1,500円、昼食は会社支給)
洗濯代(1日300円)
制服支給
受動喫煙対策 あり
受動喫煙詳細対策 屋内喫煙

求人会社/エージェント情報

種別 エージェント
会社名 株式会社FTヒューマンキャピタル

その他の求人情報

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