仕事内容
エンジニアリング部門にて、急拡大する系統用蓄電池（BESS）および太陽光プロジェクトの土木設計責任者として、EPC（設計・調達・建設）の観点からエンジニアリング成果物の品質管理およびエンジニアリング工程の最適化、ならびに組織マネジメントを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
◆太陽光・BESSプロジェクトの土木設計
・造成、排水、構内道路、構造物基礎、太陽光用架台の基本計画など、幅広い土木技術の知見を活かし、インハウス設計チームの実務をエンジニアリングの視点から統括
・設計・工事協力会社等と連携しながら、EPC事業者としての設計品質の担保および技術的課題の解決のリード
◆エンジニアリング要件の最適化と他部門連携
・開発部門や調達部門と連携し、着工に向けた技術的フィードバックやコスト・工程の最適化を図る（※事業の初期段階における行政協議等の技術的サポートを含む）
・他部署及び外部パートナーに対する技術的アドバイスおよび提案活動
◆組織開発とグループリーダーへの移行
・ゼネコンや建設コンサルタント出身者が集まる約15名のエンジニアチームにおいて、リソース配分や若手・中堅メンバーの技術育成の遂行
・1年後のグループリーダー就任に向けて、設計プロセスの高度化・自動化を実行
【具体的な業務内容】
◆太陽光・BESSプロジェクトの土木設計
・造成、排水、構内道路、構造物基礎、太陽光用架台の基本計画など、幅広い土木技術の知見を活かし、インハウス設計チームの実務をエンジニアリングの視点から統括
・設計・工事協力会社等と連携しながら、EPC事業者としての設計品質の担保および技術的課題の解決のリード
◆エンジニアリング要件の最適化と他部門連携
・開発部門や調達部門と連携し、着工に向けた技術的フィードバックやコスト・工程の最適化を図る（※事業の初期段階における行政協議等の技術的サポートを含む）
・他部署及び外部パートナーに対する技術的アドバイスおよび提案活動
◆組織開発とグループリーダーへの移行
・ゼネコンや建設コンサルタント出身者が集まる約15名のエンジニアチームにおいて、リソース配分や若手・中堅メンバーの技術育成の遂行
・1年後のグループリーダー就任に向けて、設計プロセスの高度化・自動化を実行
アピールポイント
再エネ市場の主戦場となるBESS（蓄電池）や蓄電池併設型太陽光案件の立ち上げを土木設計部門のリーダーとして牽引する市場価値の高い経験ができます。
部門長およびチームリーダーが30〜40代で活躍するフラットな組織であり、成果にコミットしながら変革に向けて行動を起こす人が高く評価されるカルチャーです。
開発・ファイナンス・O&Mまでを一気通貫で手掛けるグループのEPCを担い、手触り感のあるエンジニアリングを体感できます。
成果が出ればタイムリーかつダイレクトに報酬へ反映される制度を採用しています。
部門長およびチームリーダーが30〜40代で活躍するフラットな組織であり、成果にコミットしながら変革に向けて行動を起こす人が高く評価されるカルチャーです。
開発・ファイナンス・O&Mまでを一気通貫で手掛けるグループのEPCを担い、手触り感のあるエンジニアリングを体感できます。
成果が出ればタイムリーかつダイレクトに報酬へ反映される制度を採用しています。
求める人材
土木技術だけにとどまらず、電気やファイナンス等の隣接領域にも興味を持ち、自分の領域を超えて挑戦できる方
「安定」よりも自らの成果に対するフェアな評価を求め、自律的にリーダーシップを発揮できる方
「安定」よりも自らの成果に対するフェアな評価を求め、自律的にリーダーシップを発揮できる方
必要なスキル・経験
必須要件
再生可能エネルギー発電所の開発・建設、またはプラントEPCにおける土木設計の実務経験
造成、排水、構内道路、重量物基礎、構造物などに関する幅広い土木技術の知見（特定の専門分野に留まらない包括的なご経験）
チームマネジメント、またはプロジェクトリーダーとしてメンバーを牽引した経験
基礎レベルの英語力（仕様書やテクニカルスペックの読解が可能なレベル）
社内外のプロジェクト関係者と土木分野の内容を説明並びに成果達成のために巻き込む高いコミュニケーション能力
歓迎経験
BESS（蓄電池）施設や大規模変電所における重量物基礎・土木設計経験
技術士、RCCM、土木施工管理技士、建築士などの関連資格
ビジネスレベル以上の英語力（英語での会議に参加し、意見交換ができる程度）
3DCADに関する知識や運用経験
再生可能エネルギー発電所の開発・建設、またはプラントEPCにおける土木設計の実務経験
造成、排水、構内道路、重量物基礎、構造物などに関する幅広い土木技術の知見（特定の専門分野に留まらない包括的なご経験）
チームマネジメント、またはプロジェクトリーダーとしてメンバーを牽引した経験
基礎レベルの英語力（仕様書やテクニカルスペックの読解が可能なレベル）
社内外のプロジェクト関係者と土木分野の内容を説明並びに成果達成のために巻き込む高いコミュニケーション能力
歓迎経験
BESS（蓄電池）施設や大規模変電所における重量物基礎・土木設計経験
技術士、RCCM、土木施工管理技士、建築士などの関連資格
ビジネスレベル以上の英語力（英語での会議に参加し、意見交換ができる程度）
3DCADに関する知識や運用経験
給与
| 年収 | 1000万円 〜 |
|---|---|
| その他給与（各種手当） | ・年収/勤務形態応相談 ・バンド(役割)見直し：年2回 ・年次昇給あり ＜例＞ 想定年収 10,000,000円の場合 基本給 435,000＋職務給 154,000 |
労働時間
| 勤務形態 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 雇用期間 | 更新可 (回数制限なし) 5年勤続で無期契約に切り替え可 |
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 未定 火曜日 未定 水曜日 未定 木曜日 未定 金曜日 未定 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | フルフレックス制（コアタイムなし） フレックスタイム制度あり（コアタイムなし） |
| 休日・休暇 | ・土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児・介護休暇等） ・年次有給休暇 （入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13日〜20日が付与されます。） ・自然電力休暇 （心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与されます。） 心:自己啓発のための時間(2日) 技:ビジネススキルを上げるための時間(2日) 体:スポーツ等自己の体調管理のための時間(2日) 絆:家族等と過ごすための時間(1日) |
勤務地
| 勤務地住所 | 福岡県 中央区, 福岡市中央区 |
|---|
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | ・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし） ・交通費支給(上限5万円) ・在宅勤務可能 ・副業可（詳細はご相談） ・資格取得補助あり ・慶弔見舞金あり ・福利厚生生命保険加入あり ・自転車通勤費支給あり ・赴任手当・引越規程あり ・キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）あり その他 うみぶやまぶ -海や山といった大自然に、その道のプロフェッショナルと共に触れ、体験し、学ぶ機会をクルーとその家族に提供しています。会社の補助があります。 オールミーティング -世界中のクルーが一堂に会するイベントがあります。 VALUESコミッティ -会社のVALUESを組織に浸透させるための草の根的活動をしている、会社公認のグループです。グループを横断した多様なメンバーが集まり、半期に一度チーム編成をしています。 |
|---|---|
| 社会保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | その他 |
| 受動喫煙詳細対策 | その他 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |