仕事内容
全国各地7か所に展開する当社のバイオマス発電所を統括するエンジニア部門において、重要な発電所横断テーマを構造化・可視化し、改善プログラムの設計・推進をお任せ致します。
・横断テーマの特定とプログラム化（技術・運転・調達・経営の橋渡し）
・改善プロジェクトの計画立案、進捗モニタリング、経営報告
・技術・保全データの分析とライフサイクルコスト最適化提案
・関係部門との調整・ファシリテーション（現場～本部～経営層）
・改善サイクル（計画－実行－レビュー）の制度化支援
・横断テーマの特定とプログラム化（技術・運転・調達・経営の橋渡し）
・改善プロジェクトの計画立案、進捗モニタリング、経営報告
・技術・保全データの分析とライフサイクルコスト最適化提案
・関係部門との調整・ファシリテーション（現場～本部～経営層）
・改善サイクル（計画－実行－レビュー）の制度化支援
アピールポイント
大規模バイオマス発電所7か所に横断的に関わることで幅広い技術力、人脈や経験を蓄積できるポジションです。再生可能エネルギーを推進する社会的意義や、地域活性化への貢献を実感できます。残業は平均20時間程度と働きやすい環境です。
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
・発電・プラント系のエンジニア経験：設計・運転・保全いずれか5年以上の実務経験を基礎とした技術理解
・プロジェクトマネジメント能力：横断的な改善テーマに対して、計画立案・進捗・リスク・関係者調整を統合的にマネジメントできる
・分析的思考力・構造化力：複雑な技術課題を分解・整理し、課題の因果関係と優先順位・解決ルートを明確化できる
・コミュニケーション力：多様なステークホルダーに対して、複雑な技術内容を明快に説明し合意を形成できる
・標準化能力と個別化能力のバランス感のある企画力・判断力
＜歓迎要件＞
・創造的な姿勢：自ら考え抜き、解を生み出す過程自体を楽しむことができる方
・ビジネスレベルの英語力：海外ベンダーとの交渉・技術ディスカッション・契約調整ができる方
・技術経営判断力：技術判断を寿命・リスク・コストでトレードオフ設計できる方
・発電・プラント系のエンジニア経験：設計・運転・保全いずれか5年以上の実務経験を基礎とした技術理解
・プロジェクトマネジメント能力：横断的な改善テーマに対して、計画立案・進捗・リスク・関係者調整を統合的にマネジメントできる
・分析的思考力・構造化力：複雑な技術課題を分解・整理し、課題の因果関係と優先順位・解決ルートを明確化できる
・コミュニケーション力：多様なステークホルダーに対して、複雑な技術内容を明快に説明し合意を形成できる
・標準化能力と個別化能力のバランス感のある企画力・判断力
＜歓迎要件＞
・創造的な姿勢：自ら考え抜き、解を生み出す過程自体を楽しむことができる方
・ビジネスレベルの英語力：海外ベンダーとの交渉・技術ディスカッション・契約調整ができる方
・技術経営判断力：技術判断を寿命・リスク・コストでトレードオフ設計できる方
給与
| 年収 | 1000万円 〜 1350万円 |
|---|---|
| その他給与（各種手当） | 給与：応相談 年収：1000万～1350万円(経験・能力に応じて応相談） |
労働時間
| 勤務形態 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 未定 火曜日 未定 水曜日 未定 木曜日 未定 金曜日 未定 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | フレックスタイム制（コアタイムなし） 1)フレキシブルタイム：5時～22時 残業平均20時間程度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日数：124日（2024年) 年末年始休暇、ライフサポート休暇（年度毎に5日付与）、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休取得実績有 |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | 株式会社レノバ |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 中央区 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 確定拠出年金、従業員持株会制度、資格取得支援、予防接種の補助、お祝い金（結婚・出産）、在宅勤務（週1～2日/週3日出社推奨） |
|---|---|
| 社会保険 | 各種社会保険制度完備 |
| 受動喫煙対策 | その他 |
| 受動喫煙詳細対策 | その他 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |