【秋葉原/カスタマーサポート責任者】顧客体験を仕組み化し事業を動かす_|GX×スタートアップ

NOWALL株式会社

仕事内容

当部署は、営業がBtoCで獲得したスマートハウス設備(太陽光パネル・蓄電池)の契約を、一日も早く「完工」へと導く実行部隊です。住宅設備導入において、お客様が最も待ち望んでいるのは「実際の稼働」です。
今回の責任者候補には、ローン審査や補助金申請、施工店調整といった複雑な工程のボトルネックを解消し、契約から完工までのリードタイムを劇的に短縮する仕組みづくりを期待しています。業務の無駄を削ぎ落とし、圧倒的なスピードで顧客体験を向上させることで、事業のキャッシュフローと成長スピードを最大化させるポジションです。
▼詳細
●顧客体験/カスタマーサポート戦略の立案・設計
オンボーディングからアフターサポートまでの顧客体験設計
顧客満足度・継続率・紹介率向上のためのKPI設計・施策立案
● 顧客対応・進捗管理
契約から工事完工までの進捗管理、問い合わせ対応、各種申請業務の管理
● 顧客データの分析・活用
顧客の声の収集・分析、他部門へのフィードバック、サービス改善への反映
● ブランド価値向上
顧客紹介制度の運用、成功事例のコンテンツ化、広報連携
● 組織マネジメント
メンバー(現在9名)の採用・育成・評価、業務フローの仕組み化
● 経営・他部門連携
経営層と連携した戦略策定、部門横断プロジェクトの推進

アピールポイント

● 顧客体験を軸に事業成長を動かす経験が積める
● 経営に近い視点で戦略立案・実行に関われる
● CS組織をゼロから仕組み化・成長させる経験ができる
● GX(環境×ビジネス)という社会性の高い領域で働ける
● 部門横断でプロジェクトを推進する力が身につく
● マネジメントスキルを実践的に磨ける

求める人材

顧客の成功体験を当社の成長につなげる視点を持てる方
「どうすれば顧客が満足し、紹介したくなるか」を考え続けられる方
顧客の声を社内へ熱量を持って伝えられる“翻訳者”になれる方
抽象的な課題を整理し、具体的な施策へ落とし込める論理性を持つ方
変化の多い環境を楽しみ、主体的に行動できる方

必要なスキル・経験

<必須要件>
・BtoC業界でのカスタマーサポート領域でのマネジメント経験、業務改善をご経験された方
・10名以上のチームマネジメント経験
・顧客対応業務における業務設計・仕組み化の経験
・部門横断での調整・プロジェクト推進経験
<歓迎要件>
・カスタマーサポート部門の立ち上げや組織再構築の経験
・KPI設計、顧客満足度向上施策の企画・運用経験
・GX、環境、エネルギー関連ビジネスへの興味・関心
・スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験

給与

年収 600万円 〜 1000万円
給与形態 年俸制
その他給与(各種手当) 交通費支給、健康診断、役職手当、社員割引制度
■健康診断(年1回)
■産休・育休制度
<その他社内制度>
■研修制度(基礎座学研修、現場研修など)
■資格取得支援制度(試験・教材費用の会社負担、試験日の休み支給、工具の貸し出しなど)
■社内イベント→NOWALL party(月1回)
25年11月から導入される人事評価制度と連動した給与制度により、成果と貢献が正当に評価される環境が整っています。

労働時間

勤務形態 固定時間制
勤務時間・曜日 月曜日 9:00〜18:00
火曜日 9:00〜18:00
水曜日 9:00〜18:00
木曜日 9:00〜18:00
金曜日 9:00〜18:00
その他(※勤務時間詳細を参照)
勤務時間詳細 9:00~18:00
休日・休暇 完全週休2日(土日祝日)

勤務地

勤務先会社・事業所名 NOWALL株式会社
勤務地住所 東京都 千代田区

試用期間

試用期間 あり
試用期間月数 6ヶ月

福利厚生・社会保険等

待遇・福利厚生 交通費支給、健康診断、役職手当、社員割引制度
■健康診断(年1回)
■産休・育休制度
<その他社内制度>
■研修制度(基礎座学研修、現場研修など)
■資格取得支援制度(試験・教材費用の会社負担、試験日の休み支給、工具の貸し出しなど)
■社内イベント→NOWALL party(月1回)
社会保険 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
受動喫煙対策 その他
受動喫煙詳細対策 その他

求人会社/エージェント情報

種別 エージェント
会社名 株式会社FTヒューマンキャピタル

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