仕事内容
ギフト商品の物流担当として主に以下の業務をしていただきます。
・作業パートスタッフのマネジメント（勤怠管理、シフト管理、業務指導、事故発生時の原因確認・改善策定・スタッフ教育など）
・商品に関わる物流業務（入出庫・移動・在庫管理・ピッキング・ラッピング・梱包など）の管理及び作業
■仕事の特徴：
物流という響きから軽作業や倉庫内監督者をイメージするかもしれませんが、当社の「物流」はズバリ計画性を大切にしています。日々変動する受注情報から工数時間を算出し、人員計画を組む。業務のムダムラを発見しながら「どのようにしたらより良くなるか」自らが考え、計画をし、時には他部署と連携しながら改善を実践する。動線整備やＩＣＴ導入による自動化など改善点は沢山あります。
まだまだ完成されているとはいえない職場環境で、改善の余地は沢山あると感じています。「不完全なものを改善」する事に楽しみを感じ、「周りのスタッフが喜ぶ」姿に嬉しさを感じてくれる方には最適なお仕事です。
・作業パートスタッフのマネジメント（勤怠管理、シフト管理、業務指導、事故発生時の原因確認・改善策定・スタッフ教育など）
・商品に関わる物流業務（入出庫・移動・在庫管理・ピッキング・ラッピング・梱包など）の管理及び作業
■仕事の特徴：
物流という響きから軽作業や倉庫内監督者をイメージするかもしれませんが、当社の「物流」はズバリ計画性を大切にしています。日々変動する受注情報から工数時間を算出し、人員計画を組む。業務のムダムラを発見しながら「どのようにしたらより良くなるか」自らが考え、計画をし、時には他部署と連携しながら改善を実践する。動線整備やＩＣＴ導入による自動化など改善点は沢山あります。
まだまだ完成されているとはいえない職場環境で、改善の余地は沢山あると感じています。「不完全なものを改善」する事に楽しみを感じ、「周りのスタッフが喜ぶ」姿に嬉しさを感じてくれる方には最適なお仕事です。
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
■下記いずれかを満たす方
・倉庫内業務の経験者（入出庫管理、検品、ピッキングなど）
・スタッフ管理業務（勤怠管理、シフト管理など）
■普通自動車免許第一種
＜歓迎要件＞
・ギフト品の取り扱い経験（ラッピングなどの知識がある方）
・物流企画や物流システムの設計（改善要望の仕様書作成など）の経験
■下記いずれかを満たす方
・倉庫内業務の経験者（入出庫管理、検品、ピッキングなど）
・スタッフ管理業務（勤怠管理、シフト管理など）
■普通自動車免許第一種
＜歓迎要件＞
・ギフト品の取り扱い経験（ラッピングなどの知識がある方）
・物流企画や物流システムの設計（改善要望の仕様書作成など）の経験
給与
| 年収 | 370万円 〜 530万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| その他給与（各種手当） | ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～262,000円 固定残業手当/月：63,000円～88,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜18:00 火曜日 9:00〜18:00 水曜日 9:00〜18:00 木曜日 9:00〜18:00 金曜日 9:00〜18:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | 所定労働時間：8時間0分 休憩時間：60分 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇 ※繁忙期（7月～8月、11月～12月）は土曜日は通常営業のため日曜日のみ ※会社カレンダーによる 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
勤務地
| 勤務地住所 | 山口県 柳井市 |
|---|
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当：月額上限15000円 家族手当：12,000円～20,000円 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし その他： ■社員旅行：2年毎（国内・海外を交互に実施） ■各種社内イベント |
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 喫煙室設置 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |