仕事内容
■業務内容：
2024年7月度よりローンチした家庭向けVPPサービス※1の開通業務品質向上（リードタイム短縮、開通率向上等）に資する業務構築をメインにご担当してもらいたいと考えております。
本ポジションは、弊社サービスをより多くのユーザーへ拡販していく為に重要なミッションを担っており、
会社全体で設定されている開通目標を必達する為にも、リーダー的な役割を担っていただける人材を募集したいと考えております。
（詳細内容）
・現行運用における業務委託先管理・運営・運用管理（ベンダーコントロール）
・現行工程の課題発見（非効率部分の検知など）および業務改善、業務フローの再構築
・業務委託先や提携先との調整事、交渉
・新規販売ルート発生時の業務、精算フロー構築
・業務システムの検討 など
※業務委託先：基本的には1社のベンダーとのやり取りになります。
変更の範囲：会社の定める業務
2024年7月度よりローンチした家庭向けVPPサービス※1の開通業務品質向上（リードタイム短縮、開通率向上等）に資する業務構築をメインにご担当してもらいたいと考えております。
本ポジションは、弊社サービスをより多くのユーザーへ拡販していく為に重要なミッションを担っており、
会社全体で設定されている開通目標を必達する為にも、リーダー的な役割を担っていただける人材を募集したいと考えております。
（詳細内容）
・現行運用における業務委託先管理・運営・運用管理（ベンダーコントロール）
・現行工程の課題発見（非効率部分の検知など）および業務改善、業務フローの再構築
・業務委託先や提携先との調整事、交渉
・新規販売ルート発生時の業務、精算フロー構築
・業務システムの検討 など
※業務委託先：基本的には1社のベンダーとのやり取りになります。
変更の範囲：会社の定める業務
必要なスキル・経験
■必須要件
下記1,2いずれかのご経験
1.エネルギー業界にてサービス開通業務構築や、工事工程管理に携わったご経験
2.他業界で開通工事関わる業務構築、運用工程管理のご経験
■歓迎要件
・業務を通じて、システム開発（要件定義等）に携わったご経験
下記1,2いずれかのご経験
1.エネルギー業界にてサービス開通業務構築や、工事工程管理に携わったご経験
2.他業界で開通工事関わる業務構築、運用工程管理のご経験
■歓迎要件
・業務を通じて、システム開発（要件定義等）に携わったご経験
給与
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| その他給与（各種手当） | ■手当：時間外勤務手当、通勤手当など ※通勤手当：片道2,000円以内かつ月額60,000円以内 ■昇給：年1回（通常 10月） |
労働時間
| 勤務形態 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜17:30 火曜日 9:00〜17:30 水曜日 9:00〜17:30 木曜日 9:00〜17:30 金曜日 9:00〜17:30 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | 業務、部署により、フルフレックスタイム制度（コアタイム無し／休憩60分間）、変形労働時間制勤務 |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制（土曜、日曜、祝日） ・年末年始（12/29～1/3） ・特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など） ・年次有給休暇（入社日に付与） ※入社日に属する月に応じて、その年度分として以下の日数を付与する。 ４月・５月・６月：20日 ７月・８月・９月：15日 10月・11月・12月：10日 １月・２月・３月：５日 |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | auエネルギー＆ライフ株式会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 千代田区 |
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | ・退職金：企業型確定拠出年金(企業型DC) ・KDDI社員持株会制度 ・KDDIグループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、ベネフィットステーションなど） |
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |