仕事内容
■業務概要
当社の人財戦略におけるDE&I推進の重要な施策として、女性活躍・仕事と育児の両立に向けた取り組みを実施しており、女性のキャリア形成支援、仕事と家庭の両立支援を展開しています。より一層の女性活躍推進を図るため、ポジティブアクションとして募集を行います。
■対象職種について
コーポレート、事業開発、DX・IT、技術系職種など幅広くキャリア採用を実施をしております。ご希望や経歴を踏まえてポジションについてはカジュアル面談を実施の上で検討させていただきます。
当社の人財戦略におけるDE&I推進の重要な施策として、女性活躍・仕事と育児の両立に向けた取り組みを実施しており、女性のキャリア形成支援、仕事と家庭の両立支援を展開しています。より一層の女性活躍推進を図るため、ポジティブアクションとして募集を行います。
■対象職種について
コーポレート、事業開発、DX・IT、技術系職種など幅広くキャリア採用を実施をしております。ご希望や経歴を踏まえてポジションについてはカジュアル面談を実施の上で検討させていただきます。
アピールポイント
これまでの多様な経験・スキルを活かしていただき、ライフイベントやキャリアステージに応じて能力を思う存分発揮することで、地域・社会の持続的な発展に貢献したいとお考えの方、ぜひご応募ください。女性のキャリア形成支援や、男性の育休取得促進など、DE&I推進に力を入れています。
求める人材
これまでの多様な経験・スキルを活かし、ライフイベントやキャリアステージに応じて能力を発揮することで、地域・社会の持続的な発展に貢献したいとお考えの方。
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
現職にて事業企画・コーポレートスタッフ・エンジニア・技術系職種などで管理職として組織マネジメントのご経験をお持ちの方
現職にて事業企画・コーポレートスタッフ・エンジニア・技術系職種などで管理職として組織マネジメントのご経験をお持ちの方
給与
| 年収 | 900万円 〜 1200万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| その他給与（各種手当） | 【給与】 月給：45万円～（経験等をふまえ個別決定） 賞与：有（年2回支給：6月・12月） 想定年収：900万円～1,200万円（時間外労働手当等を含む） 【手当】 時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給） 他 |
労働時間
| 勤務形態 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 未定 火曜日 未定 水曜日 未定 木曜日 未定 金曜日 未定 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | フレックスタイム勤務制（コアタイム：無） 1日の標準労働時間07 時間40分 時間外労働：有 休憩時間：60分（勤務時間が6時間を超える場合） 在宅勤務制度：有 0時間勤務日制度（月4日まで） |
| 休日・休暇 | 年間123日（計画休日制）。 普通休暇20日/年、ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等） |
勤務地
| 勤務地住所 | 愛知県 |
|---|
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | テレワーク、0時間勤務日制度、断続勤務、仕事と育児・介護の両立支援、時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当 |
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険（介護保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |