仕事内容
倉庫現場の課題を特定し、マテハン導入やシステム化を通じて物流オペレーションの運用改善をするポジションです。
既存工程の抽出、分析をし、運用フローを再構築していきます。
■業務詳細
◇改善施策の立案と実行
・現場の作業工程から課題を分析
・データに基づいた改善案の検討、運用への落とし込み
◇物流ＤＸの推進
・マテハン機器の導入やWMS（在庫管理システム）を活用した省人化の検討～実行
◇進行管理
・改善プロジェクトの進行管理
・部署と連携した改善実行のディレクション
既存工程の抽出、分析をし、運用フローを再構築していきます。
■業務詳細
◇改善施策の立案と実行
・現場の作業工程から課題を分析
・データに基づいた改善案の検討、運用への落とし込み
◇物流ＤＸの推進
・マテハン機器の導入やWMS（在庫管理システム）を活用した省人化の検討～実行
◇進行管理
・改善プロジェクトの進行管理
・部署と連携した改善実行のディレクション
アピールポイント
EC物流のリーディングカンパニーで、倉庫現場のDX化やシステム導入に携わることができます。残業は月10-20時間程度と少なく、フルフレックス制を採用。2024年度の男性育休取得率100%など、プライム上場企業ならではの安定した基盤と働きやすさが魅力です。入社後は約1か月の充実した研修があり、専門知識を基礎から習得できます。
求める人材
現場と密にコミュニケーションを取りながら、「一緒に業務改善を進めていく」姿勢を重視しています。
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
・学歴不問
・倉庫作業のご経験（アルバイトや契約社員での経験も可）
＜歓迎要件＞
・物流業界経験者
・学歴不問
・倉庫作業のご経験（アルバイトや契約社員での経験も可）
＜歓迎要件＞
・物流業界経験者
給与
| 年収 | 360万円 〜 516万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 年俸制 |
| 固定残業代 | あり （ 5万円 〜 8万円 ） |
| 固定残業時間 | 30時間 |
| その他給与（各種手当） | 月額：300,000円～430,001円（12分割）（一律手当を含む） 通勤手当：会社規定に基づき支給（月最大3万円まで） 家族手当：子ども手当：一人当たり1万円／月（対象18歳以下） 住宅手当：新卒入社のみ適応 ※スキル、ご経験に応じて当社規定により決定します。 |
労働時間
| 勤務形態 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜18:00 火曜日 9:00〜18:00 水曜日 9:00〜18:00 木曜日 9:00〜18:00 金曜日 9:00〜18:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | フレキシブルタイム：5:00～22:00 標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 休憩時間：60分 残業時間：10-20時間程度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日）、年間休日120日、年次有給休暇（入社時6日／半年後4日付与）、慶弔休暇、特別休暇（夏季冬季各1日） |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | 株式会社イー・ロジット |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 千代田区 |
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当（月最大3万円まで）、家族手当、住宅手当（新卒のみ）、退職金制度（60歳定年、再雇用65歳まで）、持株会制度（10％奨励金）、育児や介護による時短制度、Web配信による研修プログラム |
|---|---|
| 社会保険 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |