仕事内容
■募集の背景
サステナビリティ革命を支える営業部門の基盤強化と業務効率化を推進するため、セールスアシスタントを募集します。受発注管理や計上業務を中心に業務を担っていただきます。
■業務内容について
・受発注管理、売上計上業務、見積書作成
・出荷手配、在庫管理、営業・クライアントとのコミュニケーション
・SCM・経理部門との社内連携、営業数値の集計・分析
■働く環境について
当社は、サステナビリティ革命を掲げるGX分野のユニコーン・スタートアップです。環境配慮型新素材LIMEXや再生材の開発、リサイクル工場運営など、社会課題解決に挑む事業を展開。チームワーク重視で意見交換が活発、柔軟な働き方や自己成長を支援する制度も充実しています。詳細はWelcome Bookやサステナビリティレポート等もご参照ください。
サステナビリティ革命を支える営業部門の基盤強化と業務効率化を推進するため、セールスアシスタントを募集します。受発注管理や計上業務を中心に業務を担っていただきます。
■業務内容について
・受発注管理、売上計上業務、見積書作成
・出荷手配、在庫管理、営業・クライアントとのコミュニケーション
・SCM・経理部門との社内連携、営業数値の集計・分析
■働く環境について
当社は、サステナビリティ革命を掲げるGX分野のユニコーン・スタートアップです。環境配慮型新素材LIMEXや再生材の開発、リサイクル工場運営など、社会課題解決に挑む事業を展開。チームワーク重視で意見交換が活発、柔軟な働き方や自己成長を支援する制度も充実しています。詳細はWelcome Bookやサステナビリティレポート等もご参照ください。
アピールポイント
受発注管理や計上業務を基盤に幅広い業務に挑戦可能。社会課題解決に挑む当社の成長を支えるやりがいも実感できます。
求める人材
・正確な事務処理能力を持ち、マルチタスク環境でも抜け漏れなく業務を遂行できる方
・社内外と円滑にコミュニケーションできる方
・業務フロー改善やITツール活用に前向きな方
・パートスタッフへの指導やチームワークを大切にできる方
・社内外と円滑にコミュニケーションできる方
・業務フロー改善やITツール活用に前向きな方
・パートスタッフへの指導やチームワークを大切にできる方
必要なスキル・経験
<必須要件>
・正確な事務処理能力
・営業事務またはプロジェクトサポート経験
・Google WorkspaceやMicrosoft 365等のドキュメント管理スキル
<歓迎要件>
・AI・RPA等の業務自動化経験
・営業数値分析やBIツール利用経験
・正確な事務処理能力
・営業事務またはプロジェクトサポート経験
・Google WorkspaceやMicrosoft 365等のドキュメント管理スキル
<歓迎要件>
・AI・RPA等の業務自動化経験
・営業数値分析やBIツール利用経験
給与
| 年収 | 〜 500万円 |
|---|---|
| その他給与(各種手当) | 年収 4,000,000 円 - 5,000,000円 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 雇用期間 | ・月あたりの稼働時間:80時間 ・週あたりの稼働日数:5日 ・1日あたりの稼働時間:4時間 ・稼働可能な時間帯: 平日日中 (9 - 18時) 平日早朝・深夜 (18 - 翌9時) 土日祝日 |
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 未定 火曜日 未定 水曜日 未定 木曜日 未定 金曜日 未定 その他(※勤務時間詳細を参照) |
勤務地
| 勤務地住所 | 東京都 千代田区 |
|---|
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | ――― 福利厚生 ――― ●住宅手当・家具移転費補助(支給条件有) ●Memorial Gift(結婚・出産のお祝い事には5万円支給) ●通勤手当(上限3万円) ●3日間の入社時特別休暇付与(取得条件有) ●時短制度(適用条件有) ●表彰制度(毎月実施しているAwardにて受賞者に報奨金支給 ※支給額は賞によって異なる) ――― インナーコミュニケーション ――― ●Same Boat Meeting(全メンバーがTBMをつくる一人であるという自覚を持ち、新たな行動に繋げるミーティング 1回/月) ●TBM CAMP(会社の方向性を理解し、自分自身の視座/視点/視野をアップデートするオフサイトミーティング 1回/年) ●部門別CAMP(部門/チーム別に、業績目標の達成や計画策定/目標設定に繋げることを目的としたオフサイトミーティング 1回/年) ――― 成長支援の取り組み ――― ●経験者オンボーディング(入社後3日間の研修プログラム、入社後3週間および3か月のタイミングでStartupプレゼンを実施) ●新卒オンボーディング (入社後1ヶ月間の研修プログラム、トレーナー制度) ●新卒キャリア希望申告制度(研究部門を除き、5年間で2部門を経験できるよう異動希望を申告する制度) ●1on1(上長と定期的に実施) ●Library (社内共用本棚) |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | その他 |
| 受動喫煙詳細対策 | その他 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |
