仕事内容
【主な業務内容】
≪雇用時≫
（１）グループ各社・主管部におけるGHG排出量算定期間短縮のためのプロセス変更・DX活用を含む施策検討および支援
（２）GHG排出量に関する第三者保証受審プロセス変更対応支援（対象：グループ各社・主管部）
（３）グループ各社・主管部のGHG排出量算定・保証受審期間短縮施策の総合調整の実施
（４）上記(1)～(3)ならびに、サステナビリティ情報開示・関連DXサービス動向に係る情報収集
≪変更の範囲≫
定款に定める当社事業
（５）その他当社の命ずる業務
≪雇用時≫
（１）グループ各社・主管部におけるGHG排出量算定期間短縮のためのプロセス変更・DX活用を含む施策検討および支援
（２）GHG排出量に関する第三者保証受審プロセス変更対応支援（対象：グループ各社・主管部）
（３）グループ各社・主管部のGHG排出量算定・保証受審期間短縮施策の総合調整の実施
（４）上記(1)～(3)ならびに、サステナビリティ情報開示・関連DXサービス動向に係る情報収集
≪変更の範囲≫
定款に定める当社事業
（５）その他当社の命ずる業務
必要なスキル・経験
【必須】
・企業におけるテーマ・ゴールを特定した業務プロセス改革プロジェクトへの従事経験（DX利用であることが望ましい）
・グループ会社・主管部等の多様な関係者と建設的に協業し、サステナビリティ開示対応業務を実行する意欲を有すること
【歓迎】
・炭素会計アドバイザー３級（業務経験含）または同等の下記の資格保有
CBTサステナブル経営サポート、サステナビリティ・オフィサー、GX検定 ベーシック、SDGs・ESG金融
・GHG排出量集計に係る業務経験・知見を有すること
・企業におけるテーマ・ゴールを特定した業務プロセス改革プロジェクトへの従事経験（DX利用であることが望ましい）
・グループ会社・主管部等の多様な関係者と建設的に協業し、サステナビリティ開示対応業務を実行する意欲を有すること
【歓迎】
・炭素会計アドバイザー３級（業務経験含）または同等の下記の資格保有
CBTサステナブル経営サポート、サステナビリティ・オフィサー、GX検定 ベーシック、SDGs・ESG金融
・GHG排出量集計に係る業務経験・知見を有すること
給与
| 年収 | 500万円 〜 1200万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| その他給与（各種手当） | 月給：25万～（経験等をふまえ個別決定） 時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給） |
労働時間
| 勤務形態 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 未定 火曜日 未定 水曜日 未定 木曜日 未定 金曜日 未定 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | 1日の標準労働時間07 時間40分 時間外労働：有 コアタイム：無 在宅勤務制度：有 |
| 休日・休暇 | 年間123日 （内訳）月別休日8日/月、通年休日27日/年 ※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。) 普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割） ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等） 特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等） |
勤務地
| 勤務地住所 | 愛知県 名古屋市東区 |
|---|
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 在宅勤務制度：有 |
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険（介護保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | その他 |
| 受動喫煙詳細対策 | その他 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |