仕事内容
エネルギー・リソース・アグリゲーション・ビジネス（ERAB）におけるシステム開発・構築もしくは補佐を行います。
※ERABとは：VPPやDRを用いて、一般送配電事業者、小売電気事業者、需要家、再生可能エネルギー発電事業者といった取引先に対し、調整力、インバランス回避、電力料金削減、出力抑制回避等の各種サービスを提供する事業
【具体的な業務】
・蓄電池（系統用/発電併設/需要併設）運用システム構築における仕様検討、要件定義
・ベンダーコントロール（品質、コスト、スケジュール管理）
・システム保守（障害対応含む）
・課題管理、改善提案
※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務
※ERABとは：VPPやDRを用いて、一般送配電事業者、小売電気事業者、需要家、再生可能エネルギー発電事業者といった取引先に対し、調整力、インバランス回避、電力料金削減、出力抑制回避等の各種サービスを提供する事業
【具体的な業務】
・蓄電池（系統用/発電併設/需要併設）運用システム構築における仕様検討、要件定義
・ベンダーコントロール（品質、コスト、スケジュール管理）
・システム保守（障害対応含む）
・課題管理、改善提案
※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務
求める人材
・新規事業の立ち上げにワクワクできる方
・システム以外の知識（エネルギー業務知識）の習得に抵抗の無い方
・受注側から発注側に移行したい方（実際にプログラムを組む等は発生しません）
・システム以外の知識（エネルギー業務知識）の習得に抵抗の無い方
・受注側から発注側に移行したい方（実際にプログラムを組む等は発生しません）
必要なスキル・経験
【必須要件】
・システム導入プロジェクトにて、要件定義～運用までを経験している方
・ベンダー及び社内のチームと円滑にコミュニケーションをとれる方
・論理的に思考し、自律的に業務を実行できる方
【歓迎要件】
・PM・PL経験をお持ちの方
・エネルギーに関する業務経験
・電力制度に精通している方
・様々な立場の方（アプリケーションベンダー、EMSベンダー）と関係構築し、交渉できる方
・システムインフラ対応、セキュリティ対応の経験をお持ちの方
・AI関連開発経験
・IT企画経験
・システム導入プロジェクトにて、要件定義～運用までを経験している方
・ベンダー及び社内のチームと円滑にコミュニケーションをとれる方
・論理的に思考し、自律的に業務を実行できる方
【歓迎要件】
・PM・PL経験をお持ちの方
・エネルギーに関する業務経験
・電力制度に精通している方
・様々な立場の方（アプリケーションベンダー、EMSベンダー）と関係構築し、交渉できる方
・システムインフラ対応、セキュリティ対応の経験をお持ちの方
・AI関連開発経験
・IT企画経験
給与
| 年収 | 533万円 〜 800万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| その他給与（各種手当） | 月収28.8万円～43.2万円 標準賞与6ヵ月相当を含んだ想定額 ※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定。 |
労働時間
| 勤務形態 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:15〜17:30 火曜日 9:15〜17:30 水曜日 9:15〜17:30 木曜日 9:15〜17:30 金曜日 9:15〜17:30 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | 所定時間1日7時間15分勤務 休憩1時間(12時～13時、時差許容) コアタイム11時～14時 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日以上（2025年度） 完全週休2日制 年末年始休暇(12月29日～1月3日) 年次有給休暇(12～22日) 産前産後休暇 転勤休暇 慶弔休暇 子の看護休暇 介護休暇 など |
勤務地
| 勤務地住所 | 東京都 |
|---|
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当(上限有) 退職金、確定拠出年金制度 定年後再雇用制度 慶弔見舞金制度 育児・介護短時間勤務制度 育児休業・介護休業 レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年） 豊田通商グループ共済会 借り上げ社宅制度（条件該当者） テレワーク制度あり（テレワーク手当として250円/日を支給） |
|---|---|
| 社会保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | その他 |
| 受動喫煙詳細対策 | その他 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |