仕事内容
太陽光発電所開発において、グリーンフィールド(用地確保)やブラウンフィールド(第三者による開発段階の用地)の案件において、プロジェクトマネージャーとして、一気通貫で開発に携わることができ、裁量と責任を持ってご担当いただきます。 発電所施設用地の交渉/確保に始まり、発電所建設・運営にかかる許認可の取得、地域との調和を前提にした発電所を作るための地域の方とのコミュニケーションが主たる業務です。並行して、系統連系や発電所の建設に関する契約交渉等、幅広い業務を担っていただきます。 固定買取制度(FIT)が実質的になくなった太陽光発電においては、当社の地域需要家や大手企業を中心とした外部需要家向けの売電契約の協議・締結も重要な業務となります。担当する開発案件を責任を持って担当いただく一方で、他のグループメンバーとの協調の下で、チーム一丸となって太陽光発電ポートフォリオ拡大を目指します。
<具体的には>
開発と建設(事前調査・計画立案~基本設計および系統連系協議や設備認定対応・詳細設計等)に関する一気通貫業務(許認可協議やEPC選定・投資実行にかかる社内調整含む)がメインで、案件全体の工期・工費のコントロールやリスク低減の付帯業務となります。
<将来のキャリアプラン>
将来的にはグループ長として、案件発掘の業務を含め、グループ全体のマネジメントをおこなえるキャリアを積み上げていただくことを期待します。また、その他の再エネ電源開発のキャリアの可能性もあります。
					<具体的には>
開発と建設(事前調査・計画立案~基本設計および系統連系協議や設備認定対応・詳細設計等)に関する一気通貫業務(許認可協議やEPC選定・投資実行にかかる社内調整含む)がメインで、案件全体の工期・工費のコントロールやリスク低減の付帯業務となります。
<将来のキャリアプラン>
将来的にはグループ長として、案件発掘の業務を含め、グループ全体のマネジメントをおこなえるキャリアを積み上げていただくことを期待します。また、その他の再エネ電源開発のキャリアの可能性もあります。
必要なスキル・経験
<必要要件>
・再生可能エネルギー事業および投資ビジネスの経験をお持ちの方
・社外・社内におけるコミュニケーション(交渉等を含む)能力、スケジュール管理意識の高い方
・どこで働いても持続的成長が遂げられる集団となることを目指せる方
・「自律と自走」の精神で「利他的」に「情熱」をもって仕事をできる方
・「安全」を絶対の前提として業務遂行できる方
<歓迎要件>
・普通自動者運転免許
・再エネ事業者、発電事業者、総合商社、不動産会社での業務経験
・バイヤーサイドおよび開発の経験or再生エネルギー業界経験
					・再生可能エネルギー事業および投資ビジネスの経験をお持ちの方
・社外・社内におけるコミュニケーション(交渉等を含む)能力、スケジュール管理意識の高い方
・どこで働いても持続的成長が遂げられる集団となることを目指せる方
・「自律と自走」の精神で「利他的」に「情熱」をもって仕事をできる方
・「安全」を絶対の前提として業務遂行できる方
<歓迎要件>
・普通自動者運転免許
・再エネ事業者、発電事業者、総合商社、不動産会社での業務経験
・バイヤーサイドおよび開発の経験or再生エネルギー業界経験
給与
| 年収 | 500万円 〜 900万円 | 
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 | 
| その他給与(各種手当) | ご経験に応じてご相談可能 | 
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 | 
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜17:30 火曜日 9:00〜17:30 水曜日 9:00〜17:30 木曜日 9:00〜17:30 金曜日 9:00〜17:30 その他(※勤務時間詳細を参照)  | 
								
| 勤務時間詳細 | 休憩時間:60分 | 
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(7日)、夏季休暇(5日)、年次有給休暇(初年度10日、次年度12日、以降2日増/年)、記念日休暇(1日)、各種特別休暇、育児・介護(育児・介護休業) | 
勤務地
| 勤務地住所 | 東京都 千代田区 | 
|---|
試用期間
| 試用期間 | あり | 
|---|
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 残業手当 地域手当 資格手当 | 
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 | 
| 受動喫煙対策 | あり | 
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 | 
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント | 
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル | 
