仕事内容
点検・補修計画の作成
作業計画書(作業手順・リスクアセスメント)の作成、説明
Toolbox Talk(作業前安全確認会議)への参加
外部委託業者の業務管理
文書・報告
点検報告書・不適合是正報告書の作成、発注者への説明・報告
調達・外部対応
発注者主任技術者との対話・折証、協力会社の技術要求仕様書作成、見積査定、現地立会・引渡検査、保険・保証対応、事故発生時の原因調査と是正計画の主導
作業計画書(作業手順・リスクアセスメント)の作成、説明
Toolbox Talk(作業前安全確認会議)への参加
外部委託業者の業務管理
文書・報告
点検報告書・不適合是正報告書の作成、発注者への説明・報告
調達・外部対応
発注者主任技術者との対話・折証、協力会社の技術要求仕様書作成、見積査定、現地立会・引渡検査、保険・保証対応、事故発生時の原因調査と是正計画の主導
アピールポイント
発電所やプラント等のメンテナンス経験の無い社員でも、数年間のOJTを経て貴重な戦力として活躍しています。
入社後まずは、先輩社員のもとで点検報告書の作成や現場への同行、会議への同席など「サポート業務」からスタートします。設備の名称や構造、安全ルールなどは、OJTを通じて段階的に習得することができます
入社後まずは、先輩社員のもとで点検報告書の作成や現場への同行、会議への同席など「サポート業務」からスタートします。設備の名称や構造、安全ルールなどは、OJTを通じて段階的に習得することができます
求める人材
所掌外の事項の対応も含めて向上心をもって対応できる方
几帳面で、丁寧に業務を行う方
困難な状況でも前向きに業務をやり抜ける方
組織文化に適応できる方
社会貢献意欲が高く、洋上風力に関心があり貢献したいという意欲のある方
文書の作成が得意で、論点を整理しながら論理的に書類作成ができる方
・社外への説明責任、内部同僚との協調を円滑に実行できるコミュニケーション力を有する方
几帳面で、丁寧に業務を行う方
困難な状況でも前向きに業務をやり抜ける方
組織文化に適応できる方
社会貢献意欲が高く、洋上風力に関心があり貢献したいという意欲のある方
文書の作成が得意で、論点を整理しながら論理的に書類作成ができる方
・社外への説明責任、内部同僚との協調を円滑に実行できるコミュニケーション力を有する方
必要なスキル・経験
<必須要件>
・業界・経験は問いません。(電力・建設・製造・プラント・ビル設備管理など、設備や安全管理の経験者は特に歓迎)
・Word、Power Point、Excelによる文書作成能力、外部利害関係者への説明能力を有する方
・技術文書の読解に抵抗が無い方 (英語マニュアルは翻訳ツール使用可)
<歓迎要件>
・高等専門学校・工業高校出身の方や、大学で理系学部を専攻されていた方
・経験がなくとも「エネルギー・再エネ・洋上風力」等のキーワードに関心を持ち、長期的にスキルアップをしたい向上心のある方
・業界・経験は問いません。(電力・建設・製造・プラント・ビル設備管理など、設備や安全管理の経験者は特に歓迎)
・Word、Power Point、Excelによる文書作成能力、外部利害関係者への説明能力を有する方
・技術文書の読解に抵抗が無い方 (英語マニュアルは翻訳ツール使用可)
<歓迎要件>
・高等専門学校・工業高校出身の方や、大学で理系学部を専攻されていた方
・経験がなくとも「エネルギー・再エネ・洋上風力」等のキーワードに関心を持ち、長期的にスキルアップをしたい向上心のある方
給与
| 年収 | 400万円 〜 900万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| その他給与(各種手当) | 【給与】月給制 【賞与】年2回 ※年間5~6ヵ月の賞与の想定、選考時にご確認ください 【昇給】年1回(予定) 【残業手当】時間外手当、休日出勤手当(法定通り) 【その他手当】出張手当(一日4,000円)、単身赴任手当(条件あり) 【交通費】 車両通勤の場合、自宅から勤務先までのガソリン代実費相当額(上限あり/当社規定による) |
労働時間
| 勤務形態 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 未定 火曜日 未定 水曜日 未定 木曜日 未定 金曜日 未定 その他(※勤務時間詳細を参照) |
| 勤務時間詳細 | フレックスタイム制 ・コアタイム 13:00~15:00 ・フレキシブルタイム 始業時間帯: 5:00~コアタイム開始時刻 終業時間帯:コアタイム終了時刻~22:00 ※標準的な勤務例 9:15~17:30 (洋上作業船の出航時間 (8:00)に合わせ、比較的早い時間に勤務開始する社員が多い) (所定労働時間:7時間15分、休憩:60分) 在宅勤務制度あり、但し適用条件あり |
| 休日・休暇 | 休日:土日祝、年間休日:123日 有給休暇:入社月に応じて2~14日、以降当社規程にもとづき勤続年数に応じて最長で年間20日を付与(初年度2日~、入社1ヵ月目より付与) 夏季休暇(特別休暇もしくは有給休暇利用)、年末年始休暇(5日) 特別休暇: あり |
勤務地
| 勤務地住所 | 秋田県 能代市 |
|---|
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 6ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 丸紅関係会社従業員持株会、研修制度、オンライン学習支援、業務に必要な資格の取得補助、慶弔見舞金、ベネフィットステーション利用、社宅・寮あり(条件・本人負担あり)、単身赴任者に対する支援制度あり(例:通勤車両の貸与(条件・本人負担あり)、帰省旅費の負担(条件あり)) |
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |
