<部長職>◆ISOマネジメントシステム規格に基づく審査サービスの営業部 マネジメント業務

【役割の概要】
・ISO認証事業の担当事業部であるシステム認証事業部の部長として約10名の営業担当マネジメント、売上目標の達成、重要顧客の維持拡大、売上利益計画と人員計画の立案、他本ポジションに想定している役割は以下の通りです。
【本ポジションに求める重点役割】
★部下育成 他業界からの転職者が大部分(コーチングでの育成ができる方)
★属人的な営業手法を可視化、標準化
★売上達成のための営業戦略を具体的な手法の立案と管理
★営業組織マネジメント (営業メンバー約10名)
【営業部長としてのマネジメント事項】
(a) 営業戦略の策定
(b) 売上計画の達成と拡大
(c) 新規顧客および既存顧客の管理および報告
(d)同事業本部認証サービスの国内におけるシェア拡大
(e) 売上計画及び人員計画の作成
(f) 経営陣向けの週次売上報告書を作成し、月次売上報告書に参加
(g) 市場の主要なステークホルダーとの適切な提携・ネットワークの構築
(h) 市場情報と競合他社情報の収集と事業部内の共有

＜必須要件＞
・無形商材(※金融機関除く)の営業経験5年以上
・部下育成に喜びを感じられる方
・属人的な営業手法・ノウハウを手法として標準化できる方。
・10名程度の組織マネージメント (人材育成も含め)の経験
＜歓迎要件＞
・ISO等の認証機関ご経験者
・グローバルと連携できる英会話力
※ISOの専門知識/経験は問いません。