仕事内容
ウェルネスブランド「TENTIAL」の生産管理をお任せします。
社内メンバーと連携しながらサプライヤーとの生産管理(納期、コスト、サンプル〜量産納品まで)、商品ローンチまでの社内接続、生産戦略の設計などサプライチェーン全体の垂直マネジメントを担当します。
■具体的な業務内容
・リリースまでのスケジュール管理・ディレクション業務
・新規生産背景の開拓
・仕入先との連携・交渉
・生産戦略の設計、構築
・生産計画の作成
※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり
社内メンバーと連携しながらサプライヤーとの生産管理(納期、コスト、サンプル〜量産納品まで)、商品ローンチまでの社内接続、生産戦略の設計などサプライチェーン全体の垂直マネジメントを担当します。
■具体的な業務内容
・リリースまでのスケジュール管理・ディレクション業務
・新規生産背景の開拓
・仕入先との連携・交渉
・生産戦略の設計、構築
・生産計画の作成
※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり
アピールポイント
「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げる急成長スタートアップです。事業の根幹である商品の開発・生産に携わり、生産戦略全体を設計・構築できる魅力があります。0→1の新しい取り組みに数多くチャレンジでき、人々のコンディショニングをサポートするやりがいを実感できます。
求める人材
・当社ミッション・バリューに共感していただける方
・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
・社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方(チーム戦)
・既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
・業務特性上、週1〜3回程度の出社が可能な方
・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
・社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方(チーム戦)
・既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
・業務特性上、週1〜3回程度の出社が可能な方
必要なスキル・経験
<必須要件>
・SPA、アパレル商社での生産管理(商社営業含む)のご経験(5年以上)
・海外工場との折衝経験(直接貿易生産のご経験)
・課題発見から提案、解決までを自走できること
・商品の品位・品質を向上できる知見をお持ちであること
<歓迎要件>
・海外生産背景の開拓・提案が可能な方
・英語・中国語でのビジネス会話
・D2C事業での生産管理のご経験
・生産管理のDX化のPJTに携わったご経験
・SPA、アパレル商社での生産管理(商社営業含む)のご経験(5年以上)
・海外工場との折衝経験(直接貿易生産のご経験)
・課題発見から提案、解決までを自走できること
・商品の品位・品質を向上できる知見をお持ちであること
<歓迎要件>
・海外生産背景の開拓・提案が可能な方
・英語・中国語でのビジネス会話
・D2C事業での生産管理のご経験
・生産管理のDX化のPJTに携わったご経験
給与
| 年収 | 450万円 〜 1100万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| 固定残業代 | あり ( 9万円 〜 23万円 ) |
| 固定残業時間 | 45時間 |
| その他給与(各種手当) | 月給:375,000円~917,000円 月給内訳:基本給 267,300円+固定残業代97,700円+在宅勤務手当代10,000円~基本給668,300円+固定残業代238,700円+在宅勤務手当代10,000円 ※超過分については別途支給 ※業績連動賞与あり 在宅勤務手当 通勤手当実費支給 ※上限3万円/月 |
労働時間
| 勤務形態 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 未定 火曜日 未定 水曜日 未定 木曜日 未定 金曜日 未定 その他(※勤務時間詳細を参照) |
| 勤務時間詳細 | フルフレックス制(コアタイム無し) 「フレックスタイム制度に関する労使協定」に基づき勤務するものとする。 休憩時間は1日の労働時間が6時間以上の場合1時間とする。 全体会議などは原則10-17時の間に行うなど子育て世帯への配慮あり。 所定労働時間を超える労働:命じることがある |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制(土日祝日・年末年始休み) 出産育児・介護休業制度完備 その他各種休暇制度あり |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | 株式会社TENTIAL |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 品川区 |
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 入社時に有給休暇10日付与 ポテンシャルDAY 書籍購入支援制度 自社製品プレゼント制度 社員への自社製品割引クーポンの配布 オフィス食事補助制度 ウェルカムランチ制度 ウェルネス・アクティビティ応援制度 従業員持株会制度(奨励金あり) |
|---|---|
| 社会保険 | 各種社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |
