仕事内容
太陽光発電所及び蓄電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。
【具体的業務】
・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定）
・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視）
・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など）
・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検）
・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
【変更の範囲】
・会社の定める業務
【具体的業務】
・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定）
・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視）
・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など）
・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検）
・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
【変更の範囲】
・会社の定める業務
アピールポイント
オリックス株式会社100%子会社の安定した経営基盤!顧客資産の収益最大化を目指すアセットマネジメント型O&Mサービス事業を展開し、先端的な業務環境を構築中です。週休2日制、月平均残業10時間程度と、安心して長く働けるワークライフバランス重視のカルチャーが魅力。中途社員が多く、オープンでフラットな自由度の高い社風です。
求める人材
【歓迎要件】
・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者）
・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方
※保安従事者（第1、2電気主任技術者も可）
◎主体的にチャレンジし、自ら成長する姿勢を大切にできる方
◎多様なバックグラウンドを持つメンバーと協調して働ける方
・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者）
・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方
※保安従事者（第1、2電気主任技術者も可）
◎主体的にチャレンジし、自ら成長する姿勢を大切にできる方
◎多様なバックグラウンドを持つメンバーと協調して働ける方
必要なスキル・経験
【必須要件】
・第2種電気主任技術者
・第2種電気主任技術者
必要な資格
- 電気主任技術者 第2種
給与
| 年収 | 450万円 〜 700万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 年俸制 |
| その他給与（各種手当） | 【手当】 ・通勤手当：あり ・フォロー手当：休業者業務フォロー ・特殊勤務手当 【転居／異動時手当】 ・社宅：支給条件あり ・引越手当：支給条件あり ※実費精算 ・支度金：支給条件あり ・帰省手当：支給条件あり 【昇給】 ・給与改定：年1回 【賞与】 ・支給あり ※年1回業績に応じて賞与係数が変動する可能性がございます。 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜17:30 火曜日 9:00〜17:30 水曜日 9:00〜17:30 木曜日 9:00〜17:30 金曜日 9:00〜17:30 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | 9:00 ～ 17:30（休憩1時間） ※時差出勤及び在宅勤務一部可能 ※月平均残業時間10時間程度 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（土日） ・その他の休日：国民の休日、年末年始休暇（12/30～1/3） ・年次有給休暇：あり（3日～）※入社月により変動 ・慶弔休暇 ・育児休業等制度 ・看護休暇、介護休暇など |
勤務地
| 勤務地住所 | 兵庫県 加東市、三木市、たつの市、丹波市など |
|---|
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | ・通勤交通費支給 ・見舞金 ・健康診断、人間ドック ※上限支給あり ・短時間労働制度 ・資格奨励制度、資格取得祝い金支給（対象資格条件あり） ・キャリア形成支援 ・カムバック再雇用制度 ・復職プログラム ・野球観戦 ※オリックス戦 年1回 |
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |