株式会社FTヒューマンキャピタル【東京/御徒町】M&A担当（戦略立案～PMIまで一貫推進）東京都

業種	電子部品
職種	M&A・合併・提携
雇用形態	正社員
掲載日時	2026/04/25

仕事内容

経営戦略の主たる成長手段として位置づけられているM&Aの全プロセスを、経営陣や専門家と連携しながら一貫して担当いただきます。
【M&A戦略立案・ソーシング】
・グループ中長期成長戦略におけるM&A戦略の策定
・仲介会社、金融機関、VC等とのネットワーク構築および対象企業のソーシング
【実行フェーズ（エグゼキューション）】
・対象企業の分析、初期交渉、基本合意書の作成・締結
・デューデリジェンスの進捗管理（弁護士、会計士等との連携）
・企業価値評価（バリュエーション）、買収価格算定、条件交渉のリード、契約締結・クロージング
【統合推進フェーズ（PMI）】
・統合計画（マスタープラン）の策定とプロジェクトマネジメント
・シナジー効果のモニタリングと課題解決アクションの実施

アピールポイント

当社の非連続的な成長を実現する戦略の中核として、M&Aの戦略立案からPMIまで一貫して携わることができます。経営陣と直接連携しながら、数億〜数十億円規模の投資判断に関わるダイナミックな業務です。再生可能エネルギーという成長産業において、自らの手で事業ポートフォリオを拡大させる手応えを感じられる環境です。

求める人材

・中長期視点を持って、理想から逆算して企画、実行ができる方
・難しい課題でも、あきらめずに挑戦をし続けられる方
・謙虚さ、誠実さを大切にステークホルダーと接することができる方

必要なスキル・経験

＜必須要件＞
・事業会社での経営企画・投資部門、またはM&A仲介、コンサル、金融機関のM&A関連部門での実務経験（3年以上程度）
・財務諸表分析および企業価値評価（バリュエーション）に関する実務的な知識
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・会計・財務に関する基礎的な知識（日商簿記2級程度以上が望ましい）
＜歓迎要件＞
・M&A後のPMIを主導した経験
・クロスボーダー案件に対応可能な英語力（契約書読解・交渉）
・電力業界またはAIなどのテクノロジーに対する知見

給与

年収	790万円〜 1590万円
給与形態	月給制
固定残業代	あり（ 0万円〜 9万円）
固定残業時間	30時間
その他給与（各種手当）	＜月給＞ 504,000円～1,009,000円（一律手当を含む）＜賃金内訳＞月額（基本給）：352,300円～754,000円ライフプラン手当：55,000円固定残業手当：0円～93,000円（固定残業時間30時間/月） ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※管理職は役職手当支給

労働時間

勤務形態	固定時間制
勤務時間・曜日	月曜日　9:00〜18:00 火曜日　9:00〜18:00 水曜日　9:00〜18:00 木曜日　9:00〜18:00 金曜日　9:00〜18:00 その他（※勤務時間詳細を参照）
勤務時間詳細	所定労働時間：8時間0分シフト勤務（時差出勤）あり休憩時間：60分時間外労働有無：有平均残業時間（月）30時間程度
休日・休暇	■休日：完全週休2日制（土日祝日）、年間休日日数124日 ■年次有給休暇：10日～20日付与（入社3ヶ月経過後に付与） ※1時間単位での取得可能（5日間分まで） ■その他：育児介護休業など

勤務地

勤務先会社・事業所名	株式会社Looop
勤務地住所	東京都台東区

福利厚生・社会保険等

待遇・福利厚生	■手当：通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 ■福利厚生：トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、WELBOX、育休・時短勤務（実績あり） ■社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会等
社会保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策	あり
受動喫煙詳細対策	屋内喫煙

求人会社/エージェント情報

種別	エージェント
会社名	株式会社FTヒューマンキャピタル

【東京/御徒町】M&A担当（戦略立案～PMIまで一貫推進）