【川崎/電気工事施工管理(プラント/産業インフラ) 】 手当充実/富士電機G

仕事内容

仕事の内容
「産業インフラ設備における電気工事」の積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せ。産業プラント(データセンター・鉄・鋼・非鉄等)や鉄道関連の高圧電気工事にて積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の管理業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。
経験豊富なベテラン社員が多数おりますので、これまでの経験を活かしつつ、技術力を高めることができる環境です。
■変更の範囲:当社業務全般
【案件の特徴】 インフラを支える重要案件多数/1億円以上の大型案件多数

必要なスキル・経験

【必須】各種産業プラント電気工事における施工管理経験5年以上
【歓迎】1級・2級電気工事施工管理技士

給与

年収 539万円 〜 1000万円
給与形態 月給制
その他給与(各種手当) 月給 295,000円~550,000円
月給¥295,000~¥550,000 基本給¥295,000~¥550,000を含む/月
※上記に合わせて残業代+手当は別途支給

労働時間

勤務形態 固定時間制
勤務時間・曜日 月曜日 9:00〜17:30
火曜日 9:00〜17:30
水曜日 9:00〜17:30
木曜日 9:00〜17:30
金曜日 9:00〜17:30
その他(※勤務時間詳細を参照)
勤務時間詳細 所定労働時間:07時間45分
休憩:45分
休日・休暇 年間126日
内訳:完全週休二日制、土曜日曜祝日、年末年始7日
■有給休暇
入社直後8日 最高付与日数25日
入社月に応じて変動
■その他
その他(年末年始・GW・夏季)

勤務地

勤務地住所 神奈川県 川崎市

試用期間

試用期間 あり

福利厚生・社会保険等

待遇・福利厚生 リモートワーク可,時短制度 (全従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度,研修支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用),従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

その他制度
積立休暇/慶弔休暇/転勤休暇/帰国休暇/介護休暇/労働組合/在宅勤務制度/時差出勤制度有
■寮・社宅
寮:有 独身
賃貸住宅家賃補助制度:有

退職金
・退職金制度備考:確定給付企業年金・確定拠出型年金(401K)

社会保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
受動喫煙対策 あり
受動喫煙詳細対策 屋内喫煙

求人会社/エージェント情報

種別 エージェント
会社名 株式会社FTヒューマンキャピタル

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