【愛知県稲沢市】現場マネジメントリーダー＜自動化物流倉庫における改善推進＞

■組織ミッション：
確実短納期出荷を通じて、製造業顧客の調達効率化に貢献します。
・差別化が難しい業態に対して、そこに付加価値（お客様が欲しい数量、タイミング、荷姿、伝票種類など）を乗せる
・多種多様な商品群、業務量波動が大きいサービスモデルのなかで、確実短納期とコスト競争力を追求し続ける

■チームミッション：
当社のコアコンピタンスでもある確実短納期を支えるのが物流であり、物流と設備（自働倉庫）の安定稼動は切り離せません。現場管理の視点から物流を支え、当社のコアコンピタンスを守り、発展・進化させていくことがミッションです。

■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
当センターはグループの物流基盤モデルとなるセンターと位置づけており、最新鋭の立体自動倉庫及び倉庫管理システムが備わっています。人と設備の最適運用を考え、確実短納期で商品を届けるための中核を担う組織です。

■担当業務内容：
(1)現場マネジメント：40％
・お客様へ「確実短納期」に商品をお届けするためのオペレーションの遂行
・日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行
・業務量に応じた最適オペレーション設計
※現場マネジメント人数：30人以上
(2)改善推進：40％
・改善リーダーとして全体最適化に向けてカイゼン活動をハンズオンで推進
・日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行
・改善サイクルが自走する文化と組織の構築
(3)人材育成：20％
・組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成
・標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり

■仕事のやりがい：
当社グループの倉庫における現場マネジメントのリーダーとして従事していただきます。EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。当社グループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。
弊社では、「挑戦」することを強く後押しする文化があり、かつ変化させることに対しても協力的な社風となります。よって、新たなことにチャレンジしたい！改善を重ねて職場を良くしていきたい！など、プロアクティブ思考の方については、特に成長できる環境となり、日々、やりがいと達成感をダイレクトに感じられる職場となっています。

■3～5年後の想定されるキャリアパス：
入社後は、小規模組織のマネジメントから経験と実績を積み上げ、50名規模のリーダーへの昇格を想定。
リソースを調整しつつ、継続的に様々なプロジェクトにも参画し、マネジメント力とビジネスパーソンとしての能力向上を図り、将来的にはディレクターへの昇格も視野。

【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】

・過去と現状に安住せず前向きに変化を好む方、成長意欲の高い方
・ガッツだけではなく、論理的に物事を組み立てて業務を推進できる方
・三現主義でフットワークが軽く、リーダーシップを発揮できる方
・組織や人の成長にやりがいを感じられる方

＜必須要件＞
■下記いずれか１つあてはまる方
・物流業、製造業などで、標準作業の設定をはじめとする現場マネジメントの経験のある方
・QCサークルなどを通じた改善活動の経験のある方
・TPSをはじめとする改善手法の実践の経験がある方
■下記いずれか１つあてはまる方
・組織マネジメント
・TPS(JIT),QC7つ道具,TQMなどの管理・改善ツール

＜歓迎要件＞
・WMSなどのシステム導入をオペレーション部隊としてリードした経験
・生産技術で工程設計をした経験
・デジタルツールやDXを活用した業務改善の経験
・QC検定やSQC(統計的品質管理)活用経験