アピールポイント
【イセデリカについて】
全国2万余店の大手コンビニエンスストア様の売り場から、新鮮なパック卵やゆで卵、厚焼き玉子などのたまご加工食品を、
日本中の消費者の皆さまにご提供しております。
全国2万余店の大手コンビニエンスストア様の売り場から、新鮮なパック卵やゆで卵、厚焼き玉子などのたまご加工食品を、
日本中の消費者の皆さまにご提供しております。
必要なスキル・経験
たまごが好きな方必見！
茨城県龍ケ崎市にある、たまごの加工食品を製造する工場での製造業務です。
【具体的には】
■製造マニュアルに則った商品の製造・トレーサビリティ管理
■人員管理(作業人員の過不足、作業者シフト管理、社員シフト管理)
■トラブル、ご指摘に対する修正及び是正処置
■従業員への教育及び教育効果確認管理
■設備機器の保守・メンテナンス管理
■防虫対策
■変化点管理(新設備・衛生備品・工程変更)
■視察及び監査対応
★上記業務の管理・課の運営サポートをし、将来課のマネジメントを行っていただきます！
【スケジュールイメージ】
＜例(1)早番スケジュール＞
23:00 出勤
23:00 前日遅番社員との業務引継ぎ
23:30 製造開始に向けた始業点検
機械立ち上げ作業
翌01:00 朝礼実施、製造開始
(現場対応※)
翌03:30 休憩入り配置
(現場対応※)
翌08:00 当日中番社員との業務引継ぎ
翌08:30 退勤
※製造ライン確認、機械トラブルがあれば
修理や製造スケジュール変更の対応
＜例(2)中番スケジュール＞
08:00 出勤
09:00 現場巡回
08:45 工場全体朝礼
09:00 現場巡回
11:00 工場全体会議
12:00 休憩
13:00 人員調整会議
14:00 現場巡回
15:00 メーカーメンテナンス準備対応
16:00 遅番社員と業務引継ぎ
16:30 事務処理
17:45 退勤
※業務内容の変更の範囲：会社の定める範囲
茨城県龍ケ崎市にある、たまごの加工食品を製造する工場での製造業務です。
【具体的には】
■製造マニュアルに則った商品の製造・トレーサビリティ管理
■人員管理(作業人員の過不足、作業者シフト管理、社員シフト管理)
■トラブル、ご指摘に対する修正及び是正処置
■従業員への教育及び教育効果確認管理
■設備機器の保守・メンテナンス管理
■防虫対策
■変化点管理(新設備・衛生備品・工程変更)
■視察及び監査対応
★上記業務の管理・課の運営サポートをし、将来課のマネジメントを行っていただきます！
【スケジュールイメージ】
＜例(1)早番スケジュール＞
23:00 出勤
23:00 前日遅番社員との業務引継ぎ
23:30 製造開始に向けた始業点検
機械立ち上げ作業
翌01:00 朝礼実施、製造開始
(現場対応※)
翌03:30 休憩入り配置
(現場対応※)
翌08:00 当日中番社員との業務引継ぎ
翌08:30 退勤
※製造ライン確認、機械トラブルがあれば
修理や製造スケジュール変更の対応
＜例(2)中番スケジュール＞
08:00 出勤
09:00 現場巡回
08:45 工場全体朝礼
09:00 現場巡回
11:00 工場全体会議
12:00 休憩
13:00 人員調整会議
14:00 現場巡回
15:00 メーカーメンテナンス準備対応
16:00 遅番社員と業務引継ぎ
16:30 事務処理
17:45 退勤
※業務内容の変更の範囲：会社の定める範囲
給与
| 年収 | 420万円 〜 560万円 |
|---|---|
| その他給与（各種手当） | 昨年度賞与実績■賞与実績：4か月分 ※超過勤務手当・深夜手当別途支給 ※月給につきましては、経験・能力により変動いたします。 ※試用期間：3か月（本採用時と同様です。） |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 8:30〜17:15 火曜日 8:30〜17:15 水曜日 8:30〜17:15 木曜日 8:30〜17:15 金曜日 8:30〜17:15 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | 状況に応じてある |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（シフト制のため、固定の曜日なし） ■産休・育休・介護休暇等 【公休内訳】 ・1月：11日 ・暦日数31日の月：10日 ・上記以外の月：9日[正社員] |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | イセデリカ株式会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 茨城県 龍ケ崎市 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度■加入保険：雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険 ■超過勤務手当：1分単位で支給 ■深夜手当 ■通勤手当 ■住宅手当20,000円／月 ※本人が世帯主／契約者の場合 ■借り上げ社宅制度 ※費用内本人負担有／住宅手当との併用不可 ■扶養手当：配偶者15,000円／月、子一人目10,000円／月、以降+5,000円／月 ■見舞金 ■自己啓発支援制度 ■資格取得支援制度 ■時短勤務制度 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 【その他】 ■消毒液設置 ■定期的な洗浄・消毒 ■定期的な換気 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ■マスク支給あり |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | なし |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |