アピールポイント
■変革中の会社で、自分の意見が反映できる！
2022年4月に新しい代表取締役が着任し、新体制のもと会社の在り方を改革中です。
「どこよりもエンジニアが働きやすい会社」を目指し、代表主導のもと社内制度から見直しております。
これから新しいコンテンツの追加や、エンジニアからの意見も反映予定です！
今だからこそ、自分の意見を代表に伝えて会社作りに携われるチャンスがあります！
＜追加予定の制度・コンテンツ例＞
年内～2025年を目途に実施予定のコンテンツをご紹介します！
・研修制度
現在もeラーニングによるキャリアアップ支援制度がございますが、
今後は独自の研修内容を増やしていく予定です！
モノづくりについては、30年以上機械設計分野で活躍してきたスペシャリストが
教育担当となり、図面の読み方からCAD操作まで学習できるカリキュラムを作成中です。
上記プラットホームにも研修内容を載せることで、
自身のペースでスキルアップできる環境づくりを進めています。
・懇談会の実施
代表取締役が参加するWEB懇談会を実施しております。
代表に直接要望も伝えられるので、自分の意見が今後の会社方針に反映される可能性があります！
・キャリアプランの明確化
「キャリアプランを考えたいけど、具体的に何をすればよいかは分からない･･･」という声を受け、
現在、キャリアプランを視覚化したロードマップを構想中です。
目標実現に対して、次に何をすべきかが明確になるため、より具体的な行動をサポートします。
2022年4月に新しい代表取締役が着任し、新体制のもと会社の在り方を改革中です。
「どこよりもエンジニアが働きやすい会社」を目指し、代表主導のもと社内制度から見直しております。
これから新しいコンテンツの追加や、エンジニアからの意見も反映予定です！
今だからこそ、自分の意見を代表に伝えて会社作りに携われるチャンスがあります！
＜追加予定の制度・コンテンツ例＞
年内～2025年を目途に実施予定のコンテンツをご紹介します！
・研修制度
現在もeラーニングによるキャリアアップ支援制度がございますが、
今後は独自の研修内容を増やしていく予定です！
モノづくりについては、30年以上機械設計分野で活躍してきたスペシャリストが
教育担当となり、図面の読み方からCAD操作まで学習できるカリキュラムを作成中です。
上記プラットホームにも研修内容を載せることで、
自身のペースでスキルアップできる環境づくりを進めています。
・懇談会の実施
代表取締役が参加するWEB懇談会を実施しております。
代表に直接要望も伝えられるので、自分の意見が今後の会社方針に反映される可能性があります！
・キャリアプランの明確化
「キャリアプランを考えたいけど、具体的に何をすればよいかは分からない･･･」という声を受け、
現在、キャリアプランを視覚化したロードマップを構想中です。
目標実現に対して、次に何をすべきかが明確になるため、より具体的な行動をサポートします。
必要なスキル・経験
モノづくりエンジニアとして弊社お取引き先企業にて業務を行っていただきます。
◆業務内容
圧縮機（コンプレッサ）の機械設計業務となります。
海外のお客様向けにコミュニケーションを取る機会が多いため英語力が求められます。
★☆他にも案件が複数ございます！ご入社時期も相談可能です！
すぐにでも就業いただけるものから、
数ヶ月先のものまで豊富な案件がございますので、
あなたの入社時期に合わせてプロジェクトをご用意することができます。 まずはお気軽にお問い合わせください。
◆業務内容
圧縮機（コンプレッサ）の機械設計業務となります。
海外のお客様向けにコミュニケーションを取る機会が多いため英語力が求められます。
★☆他にも案件が複数ございます！ご入社時期も相談可能です！
すぐにでも就業いただけるものから、
数ヶ月先のものまで豊富な案件がございますので、
あなたの入社時期に合わせてプロジェクトをご用意することができます。 まずはお気軽にお問い合わせください。
給与
| 年収 | 312万円 〜 450万円 |
|---|---|
| その他給与（各種手当） | 昨年度賞与実績※経験等を考慮の上、同社規定により決定/8~9割のエンジニアが前職より年収UP 昇給：年1回（4月） |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜18:00 火曜日 9:00〜18:00 水曜日 9:00〜18:00 木曜日 9:00〜18:00 金曜日 9:00〜18:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | なし |
| 休日・休暇 | 《年間休日125日》 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社半年後10日付与・勤続年数に応じて最大20日) ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※休日・休暇は配属先によって異なります。[正社員] |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | nmsエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 茨城県 日立市 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります) ※休暇制度は就業先により異なります。交通費支給,住宅手当,健康診断,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度■eラーニング制度 ■自動車通勤可（就業先によります） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金) ■寮・社宅完備（引越し費用負担制度あり・単身寮） ■ベネフィットステーション導入 ■健康保険組合優待制度 ■社員持株会 ■受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | なし |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |