仕事内容
・インフラ事業を中心としたプロジェクト全体の建設マネジメト。
・具体的には、発注者を支援する立場で現地事務所に常駐し、プロジェクト全般の総合調整、年度計画の整理、事業全体の進捗管理、工事全体調整、コスト管理、課題等の処理を行う。
・具体的には、発注者を支援する立場で現地事務所に常駐し、プロジェクト全般の総合調整、年度計画の整理、事業全体の進捗管理、工事全体調整、コスト管理、課題等の処理を行う。
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
・一級土木施工管理技士
・四年制大学（学士・修士・博士）卒業以上
・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
・発注者の立場で建設マネジメト経験のある方、もしくは大規模現場経験者。所長クラスのマネジメント実績者優遇。
・経験年齢から現場所長は未経験であるが、将来PMCM含め建設マネジメント領域を志している方
＜優遇資格＞
・技術士（建設部門）、一級建築施工管理技士、一級建築士
・一級土木施工管理技士
・四年制大学（学士・修士・博士）卒業以上
・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
・発注者の立場で建設マネジメト経験のある方、もしくは大規模現場経験者。所長クラスのマネジメント実績者優遇。
・経験年齢から現場所長は未経験であるが、将来PMCM含め建設マネジメント領域を志している方
＜優遇資格＞
・技術士（建設部門）、一級建築施工管理技士、一級建築士
必要な資格
- 土木施工管理技士 1級
給与
| 年収 | 400万円 〜 900万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| その他給与（各種手当） | 【基本給】270,000円～約580,000円 【諸手当】時間外手当、通勤手当（当社規定による） ・非管理職の場合：残業手当全額支給 ・管理職の場合：一定時間の時間外労働手当を基本給に含む 【昇給・賞与】 ・昇給／年1回（10月）の評価による ・賞与／年2回（6月・12月）※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり。 【モデル年収】 大卒正社員経験10年 年収約700万円（残業月45時間、賞与年間4.0ヶ月を想定した場合） ※月額基本給342,500円 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜17:00 火曜日 9:00〜17:00 水曜日 9:00〜17:00 木曜日 9:00〜17:00 金曜日 9:00〜17:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | ※休憩11:30～13:30のうち1時間・実働7時間 ※出社時間選択制度あり（8:30、9:00、9:30より選択） 休憩時間：60分 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土曜・日曜）、国民の祝日に関する法律の定めによる休日、創立記念日（9月4日）、年末年始（12月29日～1月4日）、リフレッシュ休暇、夏季休暇（10月～7月入社者は5日、8月入社者は3日、9月入社者は2日）、年次有給休暇、慶弔休暇、介護特別休暇、産前産後休業、海外留学休職、ボランティア休職など |
勤務地
| 勤務地住所 | 東京都 千代田区 |
|---|
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】財形、育児休業、介護休業、退職金制度、退職年金、クラブ活動、資格取得援助など 【教育制度】階層別研修、職能研修、自己啓発プログラム（語学・通信教育補助）など 【女性活躍支援】姉サポ制度、メンター制度、産休・育休前後の面談、仕事と子育て介護の両立相談窓口設置、育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈 |
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 喫煙室設置 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |