【関西】電気主任技術者

レジル電気保安株式会社

仕事内容

当社では、お客さまの電気設備を安全に運営するため、「外部委託承認制度」に基づいてキュービクルや電気室などの受変電設備の法令点検を実施しています。
また、不具合の状況報告や電気設備の改修・変更に関するアドバイスも提供しています。
【仕事概要】
高圧受電事業所の電気設備点検・検査・保守管理業務をお任せします!
具体的には設置者として管理している2,000棟を超えるマンションに加え、外部から受託している建物の高圧受変電設備の点検、管理(月次点検・年次点検等)がメイン実務となります。
【詳しい業務内容】
・月次点検
停電はせず高圧受変電設備の外観の目視点検や、測定器による点検業務を行います。
・年次点検
高圧受変電設備を停電させ、精密な点検・測定・試験を実施。
物件容量によって人数変更はありますが2~5名ほど応援に入ります。
※設備条件により無停電で実施する場合あり
・その他
報告書作成、年次点検手順書などの点検に関わる準備作業の他、住戸点検・工事中保安・緊急対応など、状況に応じた業務を担当していただきます。

アピールポイント

関西エリアでの電気保安業務です。マンション点検がメインのため平日の日中業務が中心で、夜間や緊急対応が少なく生活リズムを整えやすい環境です。フルフレックス制かつ直行直帰が基本で、月の業務を完了すれば残りの時間は自由。自社研修施設も完備しており、ブランクがある方や実務経験が少し足りない方の応募も歓迎しています。

求める人材

・iPhoneやタブレットの日常的な操作に抵抗がない方
・管理員や事務局との円滑なコミュニケーションが可能な方

必要なスキル・経験

<必須要件>
・第三種電気主任技術者資格
・実務経験5年以上もしくは実務経験2年以上かつ保安管理業務講習を受講済みの方
※ブランクOK
※実務経験4年もしくは実務経験2年以上かつ保安管理業務講習を受講済みの方もご相談に応じます。(関西のみ)
<歓迎要件>
・普通自動車運転免許(AT限定可/自家用車をお持ちの方)
・保安協会・保安法人で、保安業務従事者としての業務経験がある方

必要な資格

  • 電気主任技術者 第3種

給与

年収 334万円 〜 552万円
給与形態 月給制
その他給与(各種手当) 月給:279,000円~460,000円
・基本給+一律緊急対応手当:267,000円~330,000円
・一律応援手当:12,000円~60,000円
・一律技術手当:0円~70,000円
※物件数に応じて基本給・一律緊急対応手当を決定
※月の所定労働時間を超えた場合は別途残業代支給
【入社後の年収例】
・480万円/48歳(月30件/月給33万円+手当7万円)
・430万円/55歳(月30件/月給33万円+手当2.8万円)
・343万円/52歳(月24件/月給23.6万円+手当5万円)

労働時間

勤務形態 フレックスタイム制
雇用期間 7月・1月の契約更新内容によって変更可能性あり
勤務時間・曜日 月曜日 未定
火曜日 未定
水曜日 未定
木曜日 未定
金曜日 未定
その他(※勤務時間詳細を参照)
勤務時間詳細 スーパーフレックス(コアタイム無し)
※毎月初日を起算日とする
フレキシブルタイム:6:00~22:00
1日の標準労働時間:8時間
週2~3回など、働き方相談可能
※ 担当物件の点検、当社からの依頼業務が完了したら、その月の業務は終了となります。
休日・休暇 ・年間休日 123日
・完全週休二日制(土・日)、祝日
・ 年末年始
・ 夏季休暇
・ 慶弔休暇

勤務地

勤務先会社・事業所名 レジル電気保安株式会社
勤務地住所 大阪府 東大阪市

試用期間

試用期間 あり
試用期間月数 3ヶ月

福利厚生・社会保険等

待遇・福利厚生 ・研修・資格取得助成金制度
・確定拠出年金/401k
・育児・介護休業制度/産休・育休取得実績、復帰実績あり
社会保険 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
受動喫煙対策 あり
受動喫煙詳細対策 屋内喫煙

求人会社/エージェント情報

種別 エージェント
会社名 株式会社FTヒューマンキャピタル

その他の求人情報

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