仕事内容
また、不具合の状況報告や電気設備の改修・変更に関するアドバイスも提供しています。
【仕事概要】
高圧受電事業所の電気設備点検・検査・保守管理業務をお任せします!
具体的には設置者として管理している2,000棟を超えるマンションに加え、外部から受託している建物の高圧受変電設備の点検、管理(月次点検・年次点検等)がメイン実務となります。
【詳しい業務内容】
・月次点検
停電はせず高圧受変電設備の外観の目視点検や、測定器による点検業務を行います。
・年次点検
高圧受変電設備を停電させ、精密な点検・測定・試験を実施。
物件容量によって人数変更はありますが2~5名ほど応援に入ります。
※設備条件により無停電で実施する場合あり
・その他
報告書作成、年次点検手順書などの点検に関わる準備作業の他、住戸点検・工事中保安・緊急対応など、状況に応じた業務を担当していただきます。
アピールポイント
求める人材
・管理員や事務局との円滑なコミュニケーションが可能な方
必要なスキル・経験
・第三種電気主任技術者資格
・実務経験5年以上もしくは実務経験2年以上かつ保安管理業務講習を受講済みの方
※ブランクOK
※実務経験4年もしくは実務経験2年以上かつ保安管理業務講習を受講済みの方もご相談に応じます。(関西のみ)
<歓迎要件>
・普通自動車運転免許(AT限定可/自家用車をお持ちの方)
・保安協会・保安法人で、保安業務従事者としての業務経験がある方
必要な資格
- 電気主任技術者 第3種
給与
| 年収 | 334万円 〜 552万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| その他給与(各種手当) | 月給:279,000円~460,000円 ・基本給+一律緊急対応手当:267,000円~330,000円 ・一律応援手当:12,000円~60,000円 ・一律技術手当:0円~70,000円 ※物件数に応じて基本給・一律緊急対応手当を決定 ※月の所定労働時間を超えた場合は別途残業代支給 【入社後の年収例】 ・480万円/48歳(月30件/月給33万円+手当7万円) ・430万円/55歳(月30件/月給33万円+手当2.8万円) ・343万円/52歳(月24件/月給23.6万円+手当5万円) |
労働時間
| 勤務形態 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 雇用期間 | 7月・1月の契約更新内容によって変更可能性あり |
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 未定 火曜日 未定 水曜日 未定 木曜日 未定 金曜日 未定 その他(※勤務時間詳細を参照) |
| 勤務時間詳細 | スーパーフレックス(コアタイム無し) ※毎月初日を起算日とする フレキシブルタイム:6:00~22:00 1日の標準労働時間:8時間 週2~3回など、働き方相談可能 ※ 担当物件の点検、当社からの依頼業務が完了したら、その月の業務は終了となります。 |
| 休日・休暇 | ・年間休日 123日 ・完全週休二日制(土・日)、祝日 ・ 年末年始 ・ 夏季休暇 ・ 慶弔休暇 |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | レジル電気保安株式会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 大阪府 東大阪市 |
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | ・研修・資格取得助成金制度 ・確定拠出年金/401k ・育児・介護休業制度/産休・育休取得実績、復帰実績あり |
|---|---|
| 社会保険 | 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |
