仕事内容
企業や団体に商材（保安用品）のレンタル・販売を提案します。当社サービスでは、お客様と顔を合わせてコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことを重視しており、現場の進捗状況を確認しながら、先だって商材を提案。見積もり作成も自身で行うなど、裁量権が大きい分、責任とやりがいのある仕事です。
アピールポイント
当社は保安用品のレンタル・販売を通じて社会の安全を支えています。お客様との信頼関係を重視し、現場の状況に合わせた提案を行うため、大きな裁量を持って活躍できる環境です。年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）に加え、夏季・年末年始休暇も充実。退職金制度や確定拠出年金、各種手当など、長期的に安心して働ける福利厚生が整っています。
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なOffice操作スキル（Word、Excel、PowerPoint）
・個人売上・粗利の予実管理（経験4年以下の場合）
・建設業界での営業、与信・債権管理（経験4年超の場合）
・チーム・組織単位における売上・粗利の予実管理及び与信・債権管理（経験8年以上の場合）
・チームマネジメント（5名以上）、キーマンへの提案営業（経験8年以上の場合）
＜歓迎要件＞
・営業経験（個人・法人不問）
・建設現場代理人や建設会社本社への提案営業
・ビジネス実務法務検定、MOS(Word・Excel)、ITパスポート、土木施工管理士、建築施工管理士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なOffice操作スキル（Word、Excel、PowerPoint）
・個人売上・粗利の予実管理（経験4年以下の場合）
・建設業界での営業、与信・債権管理（経験4年超の場合）
・チーム・組織単位における売上・粗利の予実管理及び与信・債権管理（経験8年以上の場合）
・チームマネジメント（5名以上）、キーマンへの提案営業（経験8年以上の場合）
＜歓迎要件＞
・営業経験（個人・法人不問）
・建設現場代理人や建設会社本社への提案営業
・ビジネス実務法務検定、MOS(Word・Excel)、ITパスポート、土木施工管理士、建築施工管理士
給与
| 年収 | 404万円 〜 538万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| 固定残業代 | あり （ 3万円 〜 4万円 ） |
| 固定残業時間 | 20時間 |
| その他給与（各種手当） | 2）月額給与 職種・業界未経験／営業経験5年以下 合計249,640円～327,800円（基本給195,900円～263,500円） 営業手当：33,740円～44,300円 ※20時間分のみなし残業代 住宅手当：一律15,000円 健康手当：一律5,000円 3）諸手当 ①上記以外の手当 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 ②転勤者へ支給する手当 家賃補助手当：50,000円～ 単身赴任手当：一律30,000円 帰省手当：月1回分の帰省旅費相当額 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 8:45〜17:45 火曜日 8:45〜17:45 水曜日 8:45〜17:45 木曜日 8:45〜17:45 金曜日 8:45〜17:45 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | 1日8時間労働（時間外労働あり）／休憩60分(12:00~13:00) |
| 休日・休暇 | 年間125日／完全週休二日制 （土・日・祝、夏季：8月中旬の3日間、年末年始：12月29日から翌1月4日までの7日間） |
勤務地
| 勤務地住所 | 神奈川県 |
|---|
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度…あり（勤続3年経過後から支給対象） 従業員持株会制度 DC（企業型確定拠出年金）制度 社員旅行制度（隔年） 社員表彰制度 社内資格制度…保安・安全士（建設業・商品知識） |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | その他 |
| 受動喫煙詳細対策 | その他 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |