仕事内容
<創業70年を超える業界屈指の高収益総合物流企業/償却前経常利益率はグループ全体で30%超>
物流センターにて、保管業務、荷役業務の3つの業務の業務管理、品質管理をしながら採算管理、労務管理などの管理業務全般をお任せします。
物量や商品の変動に応じて、保管方法や作業方法を変えていくことで、採算や品質を高い水準で維持管理していきます。将来的には複数拠点の管理をいただくことを期待します。
■ミッション
物流センターの人員管理および採算・品質を管理
■業務詳細
◇物流センターの管理業務
・入出庫作業における業務管理、品質管理をしながら、日々の物流センターの運営を管理します。
・物量や時間が日々異なる中で、業務量を把握して適正なシフト組をします。当日での商品の動きに変動があれば、素早く各スタッフに指示を出し、効率よく作業を進めていく、いわば司令塔の役割を担っていただきます。
・物流センター内の5Sや設備管理、労務管理なども定期的に確認し、その中で課題の抽出し解決しながら、よりよい状態を継続して運営していきます。
・効率よく作業をするためには、商品の置き場所を変えたりしていくことも考えます。
◇各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談
・実績数値の管理だけではなく、配車センター・物流センターの各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談するなど、積極的に自ら課題発掘に取り組んでいってください。
※物流業界が未経験の方:まずは物流の基本的な知識を身に付けていくことから始め、既存のお客様へのサービス内容や提案内容を把握していくことで理解を深めていきます。
■組織構成:大阪の物流センターへの配属となります。(寝屋川/八尾)
・課長、課長代理が上席としており、拠点には正社員の各拠点担当やパートの方も在籍しています。
■同社の特徴
(1)関西、中部、関東エリアにおいて多彩な提案と高い品質サービスを展開しています!国際貨物、サードパーティーロジスティクス(3PL)、人材アウトソーシング等にも対応し、最新の物流システムによる、付加価値の高い物流サービスを徹底して追求
(2)物流事業以外にも、太陽光発電事業や物流不動産事業などの新規事業にも積極的に取り組み、償却前経常利益率25%超の高収益を実現しながら、安定的な成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
物流センターにて、保管業務、荷役業務の3つの業務の業務管理、品質管理をしながら採算管理、労務管理などの管理業務全般をお任せします。
物量や商品の変動に応じて、保管方法や作業方法を変えていくことで、採算や品質を高い水準で維持管理していきます。将来的には複数拠点の管理をいただくことを期待します。
■ミッション
物流センターの人員管理および採算・品質を管理
■業務詳細
◇物流センターの管理業務
・入出庫作業における業務管理、品質管理をしながら、日々の物流センターの運営を管理します。
・物量や時間が日々異なる中で、業務量を把握して適正なシフト組をします。当日での商品の動きに変動があれば、素早く各スタッフに指示を出し、効率よく作業を進めていく、いわば司令塔の役割を担っていただきます。
・物流センター内の5Sや設備管理、労務管理なども定期的に確認し、その中で課題の抽出し解決しながら、よりよい状態を継続して運営していきます。
・効率よく作業をするためには、商品の置き場所を変えたりしていくことも考えます。
◇各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談
・実績数値の管理だけではなく、配車センター・物流センターの各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談するなど、積極的に自ら課題発掘に取り組んでいってください。
※物流業界が未経験の方:まずは物流の基本的な知識を身に付けていくことから始め、既存のお客様へのサービス内容や提案内容を把握していくことで理解を深めていきます。
■組織構成:大阪の物流センターへの配属となります。(寝屋川/八尾)
・課長、課長代理が上席としており、拠点には正社員の各拠点担当やパートの方も在籍しています。
■同社の特徴
(1)関西、中部、関東エリアにおいて多彩な提案と高い品質サービスを展開しています!国際貨物、サードパーティーロジスティクス(3PL)、人材アウトソーシング等にも対応し、最新の物流システムによる、付加価値の高い物流サービスを徹底して追求
(2)物流事業以外にも、太陽光発電事業や物流不動産事業などの新規事業にも積極的に取り組み、償却前経常利益率25%超の高収益を実現しながら、安定的な成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
必要なスキル・経験
■必須条件:
・マネジメント経験3年以上
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・物流業界の知識がある方
・倉庫管理主任者の資格をお持ちの方
<業界未経験歓迎!>
給与
年収 | 500万円 〜 1000万円 |
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給与形態 | 月給制 |
その他給与(各種手当) | <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~532,000円 <月給> 266,000円~532,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には、賞与と想定残業30時間分の手当を含んでおります。 ■昇給:年1回(毎年6月) ■賞与実績:年2回(毎年6月・12月/各2ヶ月、計4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
労働時間
勤務形態 | 固定時間制 |
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勤務時間・曜日 | 月曜日 8:00〜17:00 火曜日 8:00〜17:00 水曜日 8:00〜17:00 木曜日 8:00〜17:00 金曜日 8:00〜17:00 その他(※勤務時間詳細を参照) |
勤務時間詳細 | 所定労働時間:8時間0分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■平均残業時間:約30時間(部署により繁忙は異なる) ■毎週1回NO残業DAYあり(運用実態あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝日)、夏季、年末年始 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
勤務地
勤務地住所 | 大阪府 寝屋川市 |
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試用期間
試用期間 | あり |
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試用期間月数 | 6ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
待遇・福利厚生 | <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数4年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修制度 ■資格取得支援 <その他補足> ■リモートワーク可(条件あり) ■教育給付金制度:年間上限10万円 ■残業手当有:残業時間に応じて別途支給 ■食事会支援制度 ■ベネフィットステーション(教育システム連携サービス) ■健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検査(40歳以上)費用会社負担 ■慶弔金 ■永年勤続表彰 |
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社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | あり |
受動喫煙詳細対策 | 喫煙室設置 |
求人会社/エージェント情報
種別 | エージェント |
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会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |