仕事内容
【主な業務】
・風力発電所・太陽光発電所操業（O＆M）管理
（メーカー契約履行管理、子会社含むO&M委託先管理、渉外業務）
【具体的な業務内容】
・風車メーカーとの契約協議、契約履行管理
・当社子会社のO&M管理（予算確認、検証等）
・電力会社との売電・買電契約協議
・発電及びO&M予算の予実管理
・設備の改善による発電向上検討、各種課題分析、改善活動
・風力発電所・太陽光発電所操業（O＆M）管理
（メーカー契約履行管理、子会社含むO&M委託先管理、渉外業務）
【具体的な業務内容】
・風車メーカーとの契約協議、契約履行管理
・当社子会社のO&M管理（予算確認、検証等）
・電力会社との売電・買電契約協議
・発電及びO&M予算の予実管理
・設備の改善による発電向上検討、各種課題分析、改善活動
アピールポイント
豊田通商グループで国内No.1の発電容量を誇る安定基盤。設備容量は拡大を続けており、成長産業で専門スキルを磨けます。年間休日123日以上、テレワーク制度（上限60%）など充実した福利厚生も魅力です。収益基盤を管理する重要な役割として、再エネ普及に直接貢献できます。
求める人材
・コミュニケーション力、協調性の高い方
・ロジック／数字に強い方
・再生可能エネルギーの普及推進に使命感をもって取り組める方
・フットワーク軽くスピード感をもって業務推進できる方
・ロジック／数字に強い方
・再生可能エネルギーの普及推進に使命感をもって取り組める方
・フットワーク軽くスピード感をもって業務推進できる方
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
・プラント、発電設備、製造ライン等での操業管理の実務経験（2年以上）
・他社間との契約実務経験（契約交渉、履行管理等）
・設備のトラブルシューティング対応、運用改善の経験
・電気系、機械系の専門知識
※即戦力採用の場合：風力発電アセット管理経験（3年以上）および英語力（TOEIC700点以上）
＜歓迎要件＞
・風力/太陽光事業会社、メーカーでの実務経験
・電気主任技術者等の有資格者
・行政機関との折衝経験（電気事業法等）
・プラント、発電設備、製造ライン等での操業管理の実務経験（2年以上）
・他社間との契約実務経験（契約交渉、履行管理等）
・設備のトラブルシューティング対応、運用改善の経験
・電気系、機械系の専門知識
※即戦力採用の場合：風力発電アセット管理経験（3年以上）および英語力（TOEIC700点以上）
＜歓迎要件＞
・風力/太陽光事業会社、メーカーでの実務経験
・電気主任技術者等の有資格者
・行政機関との折衝経験（電気事業法等）
給与
| 年収 | 760万円 〜 1050万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| その他給与（各種手当） | 月収41.2万円～56.6万円 ・時間外手当 ・通勤手当(上限有) ・テレワーク手当（250円/日） ・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年） |
労働時間
| 勤務形態 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:15〜17:30 火曜日 9:15〜17:30 水曜日 9:15〜17:30 木曜日 9:15〜17:30 金曜日 9:15〜17:30 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | 所定時間（1日7時間15分勤務） コアタイム 11時～14時 休憩 12時～13時（時差許容） 想定残業時間 20～40時間/月 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、年末年始休暇(12/29～1/3)、年次有給休暇(12～22日)、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇など |
勤務地
| 勤務地住所 | 東京都 |
|---|
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | ・退職金、確定拠出年金制度 ・定年後再雇用制度 ・慶弔見舞金制度 ・育児・介護短時間勤務制度、休業制度 ・豊田通商グループ共済会 ・借り上げ社宅制度（条件該当者） |
|---|---|
| 社会保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | その他 |
| 受動喫煙詳細対策 | その他 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |