仕事内容
太陽光併設型蓄電池事業と系統用蓄電池事業の推進をお任せします。
蓄電所建設のための土地探しから始まり、地権者との交渉、現地調査などを経て、建設の手配や行政への申請手続きなど、建設プロジェクト全体を推進していきます。
事業責任者としてメンバーの教育やマネジメント業務にも携わっていただきます。
＜具体的には＞
■太陽光併設型蓄電池事業
・太陽光発電所オーナーへの提案営業
・太陽光発電所のデューデリジェンス（DD）、セカンダリー購入協議
・プロジェクトマネジメント業務（ステークホルダー対応、工程管理、収益性試算と向上策の検討、リスクマネジメント）
・蓄電池メーカーやEPC事業者への引き合い、見積取得、契約協議
・電力会社や省庁への各種届出、許認可協議
・住民説明会などの近隣対応
■系統用蓄電池事業
・系統用蓄電所の適地選定、調査、土地取得、メーカー選定
・補助金、助成金に係る諸手続き
・必要な許認可に関する行政機関との手続き
・電力会社との連系協議交渉及び諸手続き
・権利譲渡のための売買交渉
※変更の範囲：同社業務全般
蓄電所建設のための土地探しから始まり、地権者との交渉、現地調査などを経て、建設の手配や行政への申請手続きなど、建設プロジェクト全体を推進していきます。
事業責任者としてメンバーの教育やマネジメント業務にも携わっていただきます。
＜具体的には＞
■太陽光併設型蓄電池事業
・太陽光発電所オーナーへの提案営業
・太陽光発電所のデューデリジェンス（DD）、セカンダリー購入協議
・プロジェクトマネジメント業務（ステークホルダー対応、工程管理、収益性試算と向上策の検討、リスクマネジメント）
・蓄電池メーカーやEPC事業者への引き合い、見積取得、契約協議
・電力会社や省庁への各種届出、許認可協議
・住民説明会などの近隣対応
■系統用蓄電池事業
・系統用蓄電所の適地選定、調査、土地取得、メーカー選定
・補助金、助成金に係る諸手続き
・必要な許認可に関する行政機関との手続き
・電力会社との連系協議交渉及び諸手続き
・権利譲渡のための売買交渉
※変更の範囲：同社業務全般
求める人材
・再生可能エネルギーに興味がある方
・全国への出張を多く経験している方
・将来的に転勤なども視野に入れている方
・全国への出張を多く経験している方
・将来的に転勤なども視野に入れている方
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
・普通自動車運転免許
・全国出張(月2〜3回程度)に対応可能であること
・太陽光発電における技術側として、設計/部材調達/施工/電力会社等との協議経験
・蓄電池ビジネスの市場動向を把握しており、メーカーや施工の視点で何らかの実務経験
・地主/土地オーナーへの用地仕入れの経験
＜歓迎要件＞
・土木施工管理技士/技士補の資格
・普通自動車運転免許
・全国出張(月2〜3回程度)に対応可能であること
・太陽光発電における技術側として、設計/部材調達/施工/電力会社等との協議経験
・蓄電池ビジネスの市場動向を把握しており、メーカーや施工の視点で何らかの実務経験
・地主/土地オーナーへの用地仕入れの経験
＜歓迎要件＞
・土木施工管理技士/技士補の資格
必要な資格
- 普通自動車免許 第一種
- 土木施工管理技士 1級
- 土木施工管理技士 2級
給与
| 年収 | 708万円 〜 1500万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 年俸制 |
| 固定残業時間 | 30時間 |
| その他給与（各種手当） | 月給(基本給)：500,000円～1,250,000円 ◆管理監督者扱いになります。 ◆給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。 給与改定：年1回(7月、昨年度実績0～50,000円/月) |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜18:00 火曜日 9:00〜18:00 水曜日 9:00〜18:00 木曜日 9:00〜18:00 金曜日 9:00〜18:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | 休憩時間：60分 1年単位の変形労働時間制 |
| 休日・休暇 | 休日：土・日・祝日※隔月1回土曜日出社有り(会社カレンダーに基づく) 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社6か月経過後に10日付与）、産前産後休業、育児・介護休業（取得実績あり） |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | ユニバーサルエコロジー株式会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 愛知県 名古屋市 |
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 資格手当：指定資格保持者に支給 役職手当：役職に応じて支給 家族手当：5,000円×扶養人数（就労者除く） 通勤手当：全額支給 出張手当：会社規定に基づき支給 資格取得支援制度の例：第二種電気工事士：取得時一時金3万円・毎月1万円など 退職金制度 永年勤続表彰：勤続10年→10万円相当の報奨金など 健康診断、インフルエンザ予防接種 慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、弔慰金など) 資格取得支援制度(受験費・教材費補助、合格祝い金) |
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | その他 |
| 受動喫煙詳細対策 | その他 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |