仕事内容
■職務概要：
風車制御システムに係るインフラ強化の為のソフト・ハード対策の検討立案、実行
■職務詳細
・風車制御システムのセキュリティ対策に関する課題整理
・セキュリティ対策の課題解決。業務例は以下の通り。
ハード：ネットワーク構成の改善を外部ベンダーへ委託
ソフト：社内管理体制の仕組み検討、構築
・風車制御システムや遠隔監視システムの機能維持、管理強化
＜業務内容の変更範囲＞会社の定める業務
風車制御システムに係るインフラ強化の為のソフト・ハード対策の検討立案、実行
■職務詳細
・風車制御システムのセキュリティ対策に関する課題整理
・セキュリティ対策の課題解決。業務例は以下の通り。
ハード：ネットワーク構成の改善を外部ベンダーへ委託
ソフト：社内管理体制の仕組み検討、構築
・風車制御システムや遠隔監視システムの機能維持、管理強化
＜業務内容の変更範囲＞会社の定める業務
求める人材
・風力業界の発展に貢献する強い意欲があること
・既存のやり方にとらわれず、新しいことにチャレンジできること
・チームで働くのが好きなこと
・社内外の関係者に対して、敬意を持って接することができること
・既存のやり方にとらわれず、新しいことにチャレンジできること
・チームで働くのが好きなこと
・社内外の関係者に対して、敬意を持って接することができること
必要なスキル・経験
■必要スキル
・社交的であり、社内外との関係構築を積極的に、且つ粘り強くできる人材
・IT／OT 分野の職務経験
■歓迎スキル
・Bto B の職務経験
・電気主任技術者（１・２・３種）有資格者
・IT／OT インフラの機能維持やセキュリティ対策関連 エンジニア業務経験
・英会話レベル：TOEIC 700 点以上（英語に抵抗がない方）
・社交的であり、社内外との関係構築を積極的に、且つ粘り強くできる人材
・IT／OT 分野の職務経験
■歓迎スキル
・Bto B の職務経験
・電気主任技術者（１・２・３種）有資格者
・IT／OT インフラの機能維持やセキュリティ対策関連 エンジニア業務経験
・英会話レベル：TOEIC 700 点以上（英語に抵抗がない方）
必要な資格
- 電気主任技術者 第1種
- 電気主任技術者 第2種
- 電気主任技術者 第3種
給与
| 年収 | 559万円 〜 1000万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| その他給与（各種手当） | ※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定。 ※年収には残業他手当・賞与を含む。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月/4.5か月）※業績によって変動 ・残業代：全額支給 ※管理職採用の場合は時間外手当25時間相当を管理職手当として支給 |
労働時間
| 勤務形態 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜17:30 火曜日 9:00〜17:30 水曜日 9:00〜17:30 木曜日 9:00〜17:30 金曜日 9:00〜17:30 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | 本社勤務9：00～17：30（昼休憩1時間含む） 本社以外8：30～17：00（昼休憩1時間含む） ※フレックス制度あり（コアタイム11：00～14：00） 休憩時間：60分 |
| 休日・休暇 | 土・日・祝日、年末年始、創立記念日、メーデー、年次有給休暇、特別有給休暇 |
勤務地
| 勤務地住所 | 東京都 品川区 |
|---|
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 残業手当 福利厚生パッケージサービスあり 各種通信教育補助 退職金制度 |
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 介護保険 |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
| 受動喫煙特記事項 | 主要事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、事業所による異なる |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |